Descriptif du poste: Dans une organisation mature, performante et bien managée, le directeur adjoint occupe une position stratégique : - Il veille à la qualité de la production (notes, rapports, suivi budgétaire) et contribue à maintenir la fluidité des échanges avec les élus et les services. - Il anime les équipes, suit les missions transversales (appels à projets, guide de bonnes pratiques…), et participe à l’élargissement du périmètre de la direction. Il assure les intérims. - Il garantit la simplicité des process, la rigueur dans l’instruction, et la fiabilité des analyses. Profil recherché: Ce poste s’adresse à un cadre expérimenté ayant exercé des fonctions de direction ou de coordination dans une collectivité locale (ville, EPCI), ou dans une organisation en lien étroit avec elles. Aisance rédactionnelle, sens politique, culture de la décision publique, capacité à interagir avec des élus, rigueur administrative et aptitude au management sont attendus. Un défi passionnant dans une collectivité engagée, qui conjugue proximité territoriale et vision stratégique.