RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Gérer l'administration du personnel (AT, maladies, travailleurs étrangers, titres de séjour...) • Assurer la gestion des temps et la transmission des éléments de paie • Suivre la médecine du travail • Gérer les dossiers mutuelle, prévoyance et maladie • Réaliser le traitement complet de la paie et des déclarations sociales • Suivre les comptes sociaux et participer au bilan • Produire des statistiques RH et répondre aux enquêtes • Participer aux projets RH et Groupe • Être référent paie/SIRH et contribuer aux projets de transformation RH • Proposer des améliorations et participer à l'amélioration continue • Respecter les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation Bac+2 minimum, avec une spécialisation en paie et rémunération, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le calcul des bulletins de paie dans le respect de la réglementation en vigueur et des spécificités du domaine du BTP, le contrôle des déclarations sociales, l'établissement des soldes de tout compte ainsi que les règles fiscales et sociales applicables aux éléments de rémunération. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute et d'une réelle aisance relationnelle, vous savez expliquer un bulletin de paie de manière claire et pédagogique, tout en garantissant la confidentialité des informations. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez les délais impartis, êtes en capacité de réaliser des estimations de coûts et faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus RH. Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir. Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. SKAYL MULHOUSE Cette opportunité est gérée par : Floriane Antonucci - Chargée de recrutement SKAYL est aujourd'hui le leader régional du recrutement et du conseil RH. Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/