POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Rochefort (17) vous occuperez le rôle de Technicien Méthodes. H/F Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l'analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle. Missions : - Analyser la définition 3D et détecter les problèmes de définition. - Créer les nomenclatures de production, les gammes d'assemblage et les Spécifications Techniques de Livraisons (STL). - Rédiger les Fiches d'Instructions (FI) pour l'atelier avec enrichissement des données. Profil : - De formation Bac +2/3 en Conception de Produits Industriels (CPI), Mécanique ou équivalent. - Vous avez une expérience significative en méthodes dans le secteur aéronautique - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais. - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La maîtrise d'un logiciel de conception 3D (CATIA, 3DExperience) est obligatoire. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-LL5 PROFIL :