POSTE : Gestionnaire de Paie - Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI pour un poste sur Paris 9. Au sein d'un pôle social, composé de 3 personnes. vous prendrez en charge l'établissement d'environ 200 bulletins (30 dossiers) de paie et le volet social répartis sur les dossiers composés de TPE de tous secteurs d'activités. Vos Missions Principales - Etablir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) - Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.) - Effectuer les formalités d'entrée et les formalités de sortie du personnel - Elaboration des contrats de travail et des avenants - Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture - Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, financement de formations, etc.) - Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l'application des textes législatifs et la veille juridique ; Rémunération : selon profil et expérience. Avantages : Tickets restaurant (10€), mutuelle Les logiciels utilisés : Silae 39 Heures PROFIL : De formation Bac +2 minimum spécialisé en gestion des ressources humaines ou comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 5/6 ans minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d'un Cabinet d'expertise comptable