POSTE : Business Developer IT H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe composée de Business Developer IT et de chargés de recrutement, vous participez au développement de l'agence Lyonnaise. Après une formation sur nos méthodes et outils, nous vous accompagnerons pour vous permettre de devenir pleinement opérationnel sur le métier à 360° - commercial et recrutement - et vous permettre de créer votre parcours d'évolution au sein de la société. Pour cela, vous intervenez sur 2 axes : Business & Stratégie : - Développer votre portefeuille client via une stratégie adapté à votre marché : - Prospection - Développement de votre portefeuille de prospects et clients - Animation et fidélisation clients - Détecter et recueillir les besoins en recrutement avec les opérationnels, responsable recrutement et décideurs. - Proposer des solutions adaptés aux demandes clients. - Réalisation en autonomie la négociation commerciale et le "closing" : - Rédaction de dossier de compétences des candidats - Suivi des entretiens et feedback aux clients à la suite de chaque RDV. - Gestion, accompagnement et conseil de comptes partenaires dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs. - Gérer de A à Z le processus de recrutement avec les clients jusqu'à l'intégration du nouveau salarié et suivi de son intégration auprès du client lors de la période d'essai. Recrutement en collaboration avec les chargés de recrutement : - Analyser des besoins en recrutement. - Elaborer d'une stratégie de recrutement et de plans d'action afin d'attirer les meilleurs profils. - Rechercher et identifier les meilleurs talents et les mettre en relation avec vos clients. - Conduire des entretiens approfondies pour évaluer les compétences et les motivations des candidats. - Diffuser, gérer les annonces et promouvoir nos offres sur les réseaux sociaux et sites de recrutement. - Gérer de A à Z le processus de recrutement avec les candidats - Participer activement à la communication au sein de la société avec vos collègues et dirigeants afin de garantir une démarche alignée et performante. Ce que nous nous offrons : - Une formation complète et un accompagnement sur mesure vers la réussite. - Un environnement de travail stimulant, où votre ambition et vos idées seront valorisées. - De réelles perspectives d'évolution, à la hauteur de votre performance. - Une équipe bienveillante et soudée, qui aime relever les défis ensemble. Conditions du poste : - Contrat CDI 35h/semaine - Salaire fixe : Entre 30k et 40k selon expérience professionnelle - Système de variable non plafonné et attractif + Primes - Télétravail hybride : 2 jours /semaine - Mutuelle entreprise et prise en charge de l'abonnement de transport en commun (50%) - Possibilité d'évolution PROFIL : De formation supérieur de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce, vous recherchez un projet dans lequel vous saurez vous investir et trouver du sens. Vous avez une vraie appétence pour le développement commercial et cherchez à vous dépasser pour développer votre propre portefeuille client avec une vision 360 sur votre métier. Vous êtes persévérant, réactif, dynamique, résilient, force de proposition et vous êtes capable de vous adapter rapidement en fonction des situations pour mieux rebondir. Vous recherchez une entreprise à taille humaine dans laquelle votre travail aura un véritable impact sur son activité et son développement. Vous avez envie d'intégrer une société sur le long terme dans une optique d'évolution. Possibilité d'évoluer vers le poste de Business Manager IT / Responsable commercial.