Qui sommes-nous ? Bienvenue à l'Hôpital Privé Nancy-Lorraine ! Né de la fusion entre la Polyclinique de Gentilly et la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022, notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé et offre près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA". Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraine Notre santé autrement Nos valeurs fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçant l'humanité, l'innovation et la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons : L'attention à l'autre : nous valorisons l'acte de soin comme une relation à l'autre ; Le lien social : nous offrons, à tous et partout, des soins de qualité innovants et humains ; L'esprit d'équipe : nous encourageons et entretenons la coopération des collaborateurs. Un poste pour quel service ? Notre Pôle Cardiologie recherche un Cadre de santé (F/H) en CDI. Ce poste est basé à Nancy (54000). Le pôle Cardiologie regroupe les services de : - Cardiologie - Chirurgie Vasculaire - USIC Sous la responsabilité de la Directrice des soins, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Les services fonctionnent toute la semaine (du lundi au dimanche) de jour comme de nuit. Et vos missions ? Vous déclinez au sein du pôle l'ensemble des projets conduits par le Directeur des Soins et la Direction. Vous participez également à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins. Vous mettez notamment en œuvre : - Votre expertise en soins au service de la démarche d'amélioration continue de la qualité, et de la gestion des risques dans le cadre de la prise en charge des usagers, - Un management adapté aux situations rencontrées en mobilisant les acteurs pour des actions et des résultats efficients, - Vos compétences en méthodologie de projet afin de faciliter la déclinaison du projet de prise en charge du patient au sein du pôle. - Vous êtes force de proposition et interlocuteur privilégié au niveau stratégique et organisationnel. Vous initiez une dynamique de progrès et reste garant de l'éthique. Vous pilotez également les projets de votre pôle : - Projet d'accompagnement à la création d'une unité SMR cardio - Fidélisation des professionnels soignants - Participation à la certification Et si on parlait des petits plus du poste ? Salaire en fonction de l'ancienneté Rémunération sur 13.5 mois Statut Cadre (au forfait jour) + astreintes SÉGUR Restaurant d'entreprise Un accès à l'offre CE Crèche d'entreprise Plan d'épargne entreprise et retraite Mutuelle (100% prise en charge en base isolé) Vous bénéficiez d'une formation à l'Ecole des Cadres et d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe, dans des services de cardiologie ? Vous êtes force de proposition, capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'organisation ? Vous souhaitez vous engager dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées ? Si vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière, et rejoindre l'aventure « HPNL », n'hésitez plus et Postulez ! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.