L'USSAP recrute un Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI à temps plein à pourvoir au sein du service Finances / Comptabilité à Limoux. Afin de renforcer l'équipe comptable basée sur le site de Limoux, nous recherchons un Comptable afin d'assurer les travaux de comptabilité générale et analytique. Rattaché à la Direction Financière de l'USSAP, vous serez en charge de la production comptable et de l'élaboration des états financiers de l'association en garantissant l'application de la règlementation en vigueur. Veillant à la fiabilité des données recueillies, vous participez au développement des outils décisionnels destinés à la direction générale et aux directions opérationnelles. Vous serez également force de proposition pour faire évoluer les procédures internes. Vous aurez pour principales missions : - Saisie des opérations comptables, lettrage des comptes, rapprochement bancaire - Contrôle de la comptabilité analytique et des répartitions opérées - Établissement des situations mensuelles et suivi de l'exécution budgétaire - Élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs - Réalisation des travaux d'inventaire et de clôture - Élaboration des états annuels, bilan, compte de résultat et annexes - 5 à 10 ans d'ancienneté dans un poste équivalent - Bonnes capacités organisationnelles - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigoureux et autonome - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, très bonne maîtrise d'Excel - Diplôme bac + 2 minimum en comptabilité, finance Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques. Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV ! Flexibilité assurée ! Découvrez les opportunités de remplacements CDD dans l'Aude via Staffelio.  Pour rappel, Staffelio est une plateforme 100 % en ligne permettant de mettre en relation nos établissements USSAP, avec de potentiels candidats, afin de pourvoir au mieux les demandes de remplacement et de renfort. Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse et une mutuelle entreprise particulièrement attractive. De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.