Description du poste : En tant que Responsable Région / Animateur·trice de Réseau, vous serez le·la garant·e du concept et de l'application du savoir-faire de l'enseigne. Véritable interface entre le franchiseur et les franchisés, vos principales missions seront : 1. Animation des magasins : - Effectuer des visites régulières pour contrôler la conformité des produits et du concept, réaliser des audits commerciaux et/ou marketing. - Rédiger des rapports de visites incluant constats et recommandations, et proposer des plans d'action adaptés.***1. Suivi des franchisés : - Accompagner les franchisés dans l'évolution de leurs plans d'action. - Faciliter le dialogue, la circulation de l'information et les bonnes pratiques.***1. Pilotage des ouvertures de nouveaux magasins : - Suivre et conseiller les franchisés durant leur phase d'intégration. - Établir des plans d'implantation et superviser les travaux de mise aux normes en collaboration avec le chargé d'expansion. - Contrôler les maquettes de façades et la signalisation, en coordination avec la Direction de la communication. - Assurer le bon déroulement de l'ouverture et des campagnes de communication. - Suivre les formations des franchisés et les innovations au sein des magasins.***Informations pratiques :***Contrat : CDI, statut Cadre * Rémunération : 4 500 € brut mensuel (54 000 € annuel) + intéressement et participation * Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur, forfait repas * Localisation : Amiens * Déplacements : En moyenne 2 nuits par semaine***Démarrage : Dès que possible Description du profil : Nous recherchons votre profil, car votre parcours en GMS est évolutif et complet : Vous avez commencé par exemple, comme Responsable de Rayons Non-Alimentaire H/F, puis comme Responsable Commerce Non-Alimentaire H/F, ou Responsable d'Exploitation H/F, avant de devenir Directeur·trice de Magasin. Vos qualités incluent :***Écoute : Vous savez informer et assurer un retour efficace au franchiseur. * Dialogue et diplomatie : Vous recommandez et conseillez vos interlocuteur·trices avec tact. * Adaptabilité : Vous adaptez votre approche à chaque franchisé. * Analyse : Vous faites preuve d'une capacité d'analyse percutante.