Description du poste : Véritable interlocuteur du personnel et des encadrants, vous interviendrez sur plusieurs volets clés des ressources humaines : Recrutement - Rédiger et diffuser les offres d’emploi, - Gérer les candidatures et assurer les échanges avec les candidats, - Participer à la définition des besoins et à la GPEEC, - Réaliser les études et simulations de rémunération. Prévention - Assistant de prévention, - Mise en œuvre des actions de prévention, suivi et mise à jour du DUERP et du Plan de prévention, - Être le relais avec l’ACFI. ❤️ Qualité de Vie et Condition de Travail - Contribuer à la définition et au suivi des actions QVCT, - Participer et aider à la préparation des actions RH (Journée de cohésion, cafés RH, etc.), - Être le référent CNAS. Appui administratif RH - Assurer la gestion administrative des services en collaboration avec le reste de l'équipe, - Participer à divers projets transversaux RH. Profil recherché : Vous aimez le contact humain et placez la relation au cœur de votre métier. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez aussi faire preuve d’écoute, de diplomatie et de discrétion. ✅ Vos atouts - Formation et/ou expérience en gestion RH dans la fonction publique territoriale, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement du logiciel RH Berger-Levrault, - Connaissance du statut de la FPT et des règles de gestion administrative du personnel, - Capacité à dialoguer avec les agents, les encadrants et les partenaires institutionnels (CDG, ACFI, CNAS…). Les conditions d'exercice : Poste localisé Espace WOLFF - Place André Wolff, 13680 Lançon-Provence Temps de travail : 30h - 12 jours d'ARTT Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs (catégorie C) Horaires de travail : 8h30-12h30 / 13h30-17h (jour non travaillé à discuter avant recrutement définitif) Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026 Rémunération statutaire (traitement de base et RIFSEEP) + CNAS + participation mutuelleEnvoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").