POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à un manager paie expérimenté, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille d'environ 300 bulletins, pour une clientèle multi-conventions. À ce titre, vous intervenez sur : L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants) Le suivi des absences, congés, arrêts maladie, IJSS Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les sujets paie et social La veille sociale et l'application des évolutions légales et conventionnelles 35 K€ - 40 K€ PROFIL : Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste. Rémunération : 35 à 40 K€ sur 12 mois Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché Formation en paie / RH / comptabilité Aisance sur les outils de paie et les environnements multi-dossiers Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel client Autonomie sur un portefeuille, avec un vrai esprit d'équipe Ce que le poste offre CDI au sein d'un cabinet structuré et bien organisé Portefeuille stable et dimensionné ( 300 paies) Environnement professionnel, collaboratif et exigeant