POSTE : Apprenti Chargé de Méthodes Industrielles H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Réalisation des équipements de test » en charge de développer, approvisionner, assembler et tester des équipements de test. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Appréhender le métier de chargé(e) de méthodes industrielles à travers des missions concrètes liées à la gestion des outillages et à la formalisation des processus de fabrication. Grâce à vos compétences, vous : - Identifiez et recensez l'ensemble des outillages utilisés en interne et en externe, afin de structurer un inventaire fiable et exploitable dans le SAP ; - Implantez un zonage clair de l'atelier existant et du futur atelier pour optimiser l'organisation et la traçabilité des outillages ; - Participez à la création de dossiers de fabrication et de contrôle pour des produits en cours de développement, en lien avec les équipes techniques ; - Rédigez des procédures d'instruction claires et précises destinées aux opérateurs pour garantir la reproductibilité des opérations de production. En transverse, vous aurez la possibilité de collaborer avec les membres de l'équipe méthodes et ceux des autres services (banc de test, développement) et de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en dernière année d'un BTS ou d'un BUT ou équivalent avec une spécialisation en Gestion de Stock et/ou Méthodes. Vous maîtrisez le Pack Office. Durée du contrat d'apprentissage : 1 an frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 019