POSTE : Juriste en Droit Social H/F DESCRIPTION : Le poste à pourvoir : Juriste en Droit Social F/H - Limonest Nous recherchons un(e) Juriste en Droit Social pour rejoindre notre équipe basée à Limonest. En lien direct avec la Responsable du Département Social, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients, en apportant un accompagnement juridique sur-mesure dans des secteurs d'activité très divers. Vos missions : - Conseiller les clients sur les questions liées au droit du travail et à la législation sociale, en lien avec les gestionnaires de paie - Rédiger et suivre les procédures : ruptures de contrat, accords collectifs, activité partielle, élections CSE, etc. - Intégrer l'impact paie dans vos préconisations et évaluer les risques juridiques - Participer à la facturation des prestations - Assurer une veille juridique régulière et rédiger des contenus à destination des clients ou des équipes internes - Mettre à jour les trames juridiques en lien avec le responsable de département - Co-animer des formations internes sur l'actualité sociale - Travailler efficacement avec nos outils internes (bases clients, Silae, Quadra) PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac +5 en droit social/droit du travail - Une première expérience d'au moins 3 ans, idéalement acquise en cabinet comptable ou cabinet d'avocats - Excellente capacité de rédaction et de synthèse - Sens du conseil, capacité à expliquer clairement des notions complexes - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service client - Capacité à s'adapter aux contextes variés de nos clients - Autonomie, rigueur et proactivité sont essentiels Ce que nous vous proposons : - Un environnement de travail bienveillant, stimulant et tourné vers l'humain - Des missions variées pour monter en compétences - Un package d'avantages attractif : - Intéressement - un salaire annuel sur 13 mois - Titres-restaurants - Formations régulières - Comité d'actions sociales - Télétravail selon notre charte - Congés supplémentaires Notre process de recrutement : - Premier contact téléphonique (15 min) pour faire connaissance - Entretien RH (en visio ou en présentiel) pour mieux cerner vos attentes et vous présenter notre univers - Rencontre avec le manager/associé pour un échange métier approfondi Vous aimez le contact client, les enjeux juridiques concrets, et cherchez un cadre de travail stimulant et bienveillant ? Rejoignez ACORA et vivez une aventure professionnelle où entraide, engagement et progression sont les maîtres-mots ! ? Postulez dès maintenant !