Vous recherchez une alternance en montage d'opérations immobilières ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Vous rejoignez notre agence de Bordeaux et serez accompagné(e) par Catherine, Directrice de Programmes. Vous serez en charge de la réalisation de constructions neuves (logements, résidences services et bureaux), dont le groupe assure la promotion.  Vos principales missions (si vous acceptez ce challenge) seront les suivantes : - Préparer les dossiers de permis de construire en relation avec les architectes et les bureaux d'études dédiés, - Etablir les bilans financiers des opérations, - Préparer les dossiers commerciaux (étude de marché, établissement de la grille de prix, notice descriptive, plans de vente, supports de présentation commerciale), - Préparer les dépôts de pièces notariés, - Suivre les opérations au niveau maîtrise d'ouvrage en phase chantier en relation avec les équipes en interne et externe. Cette alternance est faite pour vous, alors n'attendez plus ! - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'une grande ouverture d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre sens des priorités - Dynamique et communiquant vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et adopter un niveau de langage adapté - Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe sont également des atouts. - Vous avez une bonne compréhension des enjeux de demain et vous savez affirmer vos positions pour défendre les intérêts du Groupe Formation recherchée : Master Promotion immobilière, aménagement, urbanisme ou commerce. Début de contrat souhaité : Septembre 2025 Durée : 24 mois  Poste basé à Bruges. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de : - rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ; - évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ; - développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ; - travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ; - accompagner les alternants dans leur parcours de formation (journée d'intégration, entretien de suivi,.) - profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, abonnement transport en commun remboursé à 75%, plateforme d'avantages, politique RSE...)