Sous la responsabilité du/de la directeur.rice de l'EHPAD, le psychologue participe à la prise en charge des résidents en apportant son expertise sur le versant psychologique et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes âgées. Par des actions préventives et curatives, le psychologue contribue au bien-être du résident et à maintenir son autonomie. Missions et activités principales du poste · Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles. · Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille. · Participation au projet de vie individualisé du résident. · En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins. · Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident. · Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). · Pratique d'entretiens individuels. · Participation à l'accueil du résident. · Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne. · Écoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort.). . Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel (déculpabilise les familles concernant la décision d'entrée en EHPAD, est à l'écoute des inquiétudes, décèle les situations conflictuelles existantes. · Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 787,61€ par mois Nombre d'heures : 12 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel