Vous êtes un professionnel du secteur des réseaux ? Notre histoire débute maintenant !! Le groupe BAGE, créé en 2010, s'est imposé comme acteur majeur de la Conception, la Construction et la Maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe BAGE compte 7 filiales - 19 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau. Plus de 500 collaborateurs travaillant au service de nos clients afin de leur garantir une totale satisfaction. Le Groupe BAGE a réalisé près de 90 M€ de CA en 2025. VEZIE Réseaux, filiale du Groupe BAGE, est implantée en Bretagne employant 25 collaborateurs. Elle réalise un chiffre d'affaires de plus de 5 M€. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes : - Installation et maintenance des réseaux électriques (courants forts haute tension HT et basse tension BT). - Mise en place d'infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation (luminaires, signalisation tricolore). - Intervention sur les réseaux de distribution qui relient les centres de production de l'énergie (centrales électriques, photovoltaïques, parcs éoliens) aux utilisateurs finaux (entreprises, collectivités, centres urbains). - Participation à l'enfouissement des réseaux souterrains. - Mise en place, et/ou retrait des équipements de sécurité - Réception de matériels et outils en haut du pylône - Utilisation de certains outils : boulonneuse à choc, perceuse, coupe câbles, disqueuse Issu(e) d'une formation dans les travaux publics ou génie électrique ou électrotechnique, justifiée d'une expérience réussie sur des chantiers en réseaux secs. Vous possédez : - Les habilitations : Travail en Hauteur, Electriques (BR, BT, BV) - Le CACES R486 catégories B  - Le permis B  Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité d'adaptation pour mener à bien vos chantiers sont des atouts indéniables. Postulez et rejoignez notre équipe ! Compétences recherchées : Techniques, opérationnelles, relationnelles. Avantages: - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%,  - Prime de participation, - paniers repas. Processus de recrutement : - 1er entretien : avec opérationnel ou RH - 2nd entretien : avec responsable hiérarchique En intégrant le groupe, vous aurez la possibilité : - De contribuer aux questions environnementales - De travailler à proximité de chez vous - De bénéficier d'évolution professionnelle - D'être encouragé dans la prise d'initiative - D'être reconnu - De créer et développer ensemble !