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INTERNATIONAL - Chef de projet en Maîtrise d'oeuvre Infrastructures -... F/H - Informatique de gestion (H/F) 972 - LE LAMENTIN
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Offre n° 8475529
INTERNATIONAL - Chef de projet en Maîtrise d'oeuvre Infrastructures -... F/H - Informatique de gestion (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2024
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Antilles, vos missions consisteront à : * Encadrer et développer nos missions de maîtrise d'oeuvre en Guadeloupe/Martinique, et ponctuellement sur l'ensemble du territoire Antilles (Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin, Saint-Barthélemy) ; * Etre en charge de l'entretien et du développement de notre portefeuille client "Infrastructures Guadeloupe/Martinique" concernant les réponses aux sollicitations commerciales afférentes ; * Assurer l'élaboration et/ou la supervision et du suivi des offres commerciales et à même de participer au montage d'offres multi métiers ; * Etre en charge du suivi technique et financier des projets qui vous seront confiés, de la réalisation des études et du suivi de chantier ; * Fédérer un réseau de partenaires (AMO, entreprises, bureaux d'étude...) auprès desquels vous serez en capacité de représenter Antea Group. Le poste est basé en Martinique (ou Guadeloupe selon votre mobilité) avec des déplacements ponctuels à prévoir sur l'ensemble du territoire Antilles. Le poste à pourvoir dès que possible en un CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant...). Profil recherché: Profil recherché : De formation école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5), vous disposez d'une expérience minimale de 10 ans dans la réalisation de missions de maître d'oeuvre dans les domaines des infrastructures. Compétences attendues : * Bonnes connaissances des missions de maîtrise d'oeuvre et de la loi MOP ; * Connaissance des appels d'offres publics et privés, de la gestion contractuelle des marchés publics ; * Sens commercial et suivi client ; * Compétence technique, autonomie, goût du travail et de la précision ; * Connaissances en géotechnique et génie-civil ; * Mobilité et goût du terrain ; * Force de proposition et de conseil auprès des clients dont vous assurez l'accompagnement. En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons : * Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ; * De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ; * Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ; * L'opportunité d'intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. ✨ Pour en savoir plus sur IRH Ingénieur Conseil et Antea Group France : Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes ! https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab627
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
Antea Group
Antea Group est une société internationale d'ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3200 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales. En France, Antea Group est l'un des acteurs majeurs de l'ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durab...
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