Descriptif du poste: Acteur majeur dans le secteur du bâtiment depuis 35 ans, notre client est spécialisé dans le Génie Electrique (CFO/CFA) et dans la Rénovation Tous Corps d'Etat à travers ses filiales. Il accompagne un large panel de clients (bailleurs, syndics, gestionnaires d'immeubles, particuliers...) grâce à ses filiales spécialisées en électricité, travaux Tous corps d'Etat, en neuf et rénovation. Nous recrutons pour notre client un(e) Chiffreur / Métreur H/F pour réaliser les chiffrages et appels d'offre dans le cadre d'une opération de construction ou de rénovation Dans le cadre de votre fonction, vos missions principales seront : - Analyser des pièces techniques constitutives d'un dossier d'appel d'offre - Etablir les débours (fournitures et main d'oeuvre) d'un projet - Etablir le carnet technique et méthodologique - Réaliser l'étude technique préalable à l'exécution - Estimer les coûts d'exécution - Consultation des fournisseurs - Consultation des sous-traitants - Etablir le devis global - Produire un dossier de réponse à un appel d'offre   Profil recherché: Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de technicien d'études du bâtiment option études et économie avec une expérience minimum de 5 ans en tant que Chiffreur H/F dans le BTP second oeuvre ou gros oeuvre et idéalement dans les travaux neufs. Les compétences techniques attendues : - Connaissance et maîtrise technique liées à la spécialité appliquée dans le domaine de la construction neuve, de la rénovation en logements collectifs ainsi qu'en tertiaire - Connaissance et maîtrise des réglementations, normes, décrets et DTU liés à la spécialité et domaine appliqués - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, AutoCAD...) Les Qualités recherchées : Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui a un bon relationnel. Le sens de l'organisation et la rigueur sont des compétences nécessaires pour ce poste.?? Avantages et rémunération : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Asnières Gennevilliers (92) - Rémunération à partir de 40KEUR négociable selon profil (5 ans d'expérience minimum) - Carte ticket restaurent - Prime annuelle Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Aminata, pour discuter de vos expériences professionnelles et de vos motivations. À la suite de cet entretien, vous rencontrerez votre futur responsable pour approfondir votre parcours et vos compétences.