POSTE : Coordinateur HSS H/F DESCRIPTION : - Contribuer à la définition et la mise en oeuvre de la politique Santé, Sécurité de l'entreprise, - S'assurer de la mise en conformité du site vis-à-vis des exigences légales/réglementaires en matière de Santé et Sécurité au travail, - Former et sensibiliser les collaborateurs sur la thématique Santé, Sûreté et Sécurité, - Réaliser des audits internes réguliers (bennes déchets, dialogues QHSE, AET) et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes de gestion HSS, - Participer aux enquêtes à la suite des incidents/accidents (PSI, AT), - Contrôler et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles (mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)) - Participer au contrôle visant à réduire les risques industriels, - Superviser l'installation et la maintenance des équipements de sécurité, - Participer à son niveau de compétence au Système de Management de l'Energie selon la matrice de compétence du SMé. PROFIL : -Contribuer à la mise en oeuvre de la politique HSS : -Apporter un support opérationnel à l'ensemble des départements internes afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences légales, conventionnelles et normatives en Hygiène, Sécurité et Sûreté, -Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité, la sûreté et aux conditions de travail, -Participer au déploiement des procédures/directives QHSE Groupe sur le site en collaboration avec les principaux acteurs concernés. -Mettre en oeuvre et suivre le programme d'actions HSS : -Participer à l'évaluation des risques QHSE, -Mettre en oeuvre le programme d'amélioration HSS avec le management opérationnel, -Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception des postes de travail, le choix des équipements, la définition des méthodes et process, -Assister les équipes dans les déclarations d'incidents HSS, dans les enquêtes pour en déterminer les causes et aider à la définition des actions qui en découlent, -Réaliser des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats du plan d'actions par rapport aux objectifs, -Construire et gérer le plan d'action HSS, -Concevoir des outils spécifiques (procédures, imprimés, formations, etc.) pour améliorer le système HSS, -Assurer une présence terrain régulière (prévention, audit de chantiers), - Animer des formations internes et partenariats liés à la prévention : -Concevoir et animer des actions de formation, pour développer la culture HSS, -Coordonner la préparation et l'animation des comités sécurité mensuels, -Participer à la préparation des CSSCT et organiser des groupes de travail sur la réduction des risques, -Apporter son support pour garantir de bonnes relations avec le Groupe Tereos et les partenaires extérieurs : médecine du travail, assurances, Préfecture, DREAL, DREETS, Inspection du travail etc. -Accueillir les organismes vérificateurs lors d'audits et/ou de visites de contrôle, -Participer à des comités de travail Groupe sur thématiques HSS. - Contrôler les risques industriels : -Référent sur l'analyse des risques liée à la coactivité, -Garantir la mise à jour et la révision du DUERP ainsi que de ses annexes (RPS, chimique, ATEX, etc.) en collaboration avec les différents partenaires (managers, CSSCT, médecine du travail), -Référent sur la réalisation des différents permis de travail et plan de prévention (Permis Feu, Permis fouille, Permis pénétrer), Usine SEVEZO Seuil Haut, connaissance des normes QHSE (9 / Mase), maîtrise des techniques d'urgence (SST, Manipulation extincteur).