Une équipe à taille humaine  Pour accompagner son développement et sous la responsabilité de la Directrice du Département LMNP, le Groupe INELYS recrute pour son département LMNP (département spécialisé dans la location de meublés pour les non professionnels), un Responsable Investissements Immobiliers H/F. Des missions à responsabilité : ️Co-Management de l'équipe comptable de 15 personnes. ️Organisation, gestion et supervision de la production des dossiers comptables : - Suivi et organisation de la collecte annuelle des pièces comptables. - Affectation des dossiers et des déclarations de TVA au sein de l'équipe. - Supervision des dossiers. - Suivi de l'avancement de la production. ️Gestion de la relation clients : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié de vos clients afin de répondre à leurs questions, de les accompagner et les conseiller dans leur investissement. ️Référent technique pour les questions des collaborateurs. ️Gestion de l'outil CRM interne. Vous bénéficiez si besoin en interne d'un appui technique notamment sur la partie fiscale et juridique. Vous possédez une formation comptable (Bac + 2 minimum) et avez acquis une expérience de 5 ans (minimum) en cabinet d'expertise comptable. Idéalement vous connaissez la gestion comptable et fiscale LMNP. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), et consciencieux(se). De plus, vous possédez un bon relationnel et une aisance pour, parfois, vous imposer auprès d'un public qui n'est pas toujours facile ! Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe vous caractérisent ? Alors l'ensemble du service sera heureux de vous accueillir et vous faire partager son quotidien ! Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :  Une vie d'entreprise conviviale et agréable(Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,.) Un environnement de travail confortable et accueillant(Bureaux modernes) Du sport au centre de votre bien-être (Inscriptions gratuites à des évènements sportifs) Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif) De la flexibilité dans votre travail (2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours) Une démarche RSE(entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier.) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.     Nos 5 étapes de recrutement :   01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre  candidature) 02. Préqualification (Nous vous contactons pour un  premier échange) 03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec Nadège, Fahima et Florian ) 04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Nous sommes ravis de vous accueillir ! >>> Découvre la vie d'INELYS en images ! Rendez-vous sur notre page dédiée : https://www.inelys.fr/la-vie-chez-inelys >>> Retrouvez également nos témoignages collaborateurs sur : www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs