Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Emploi et Développement des Compétences met en œuvre la politique de recrutement, de formation et d’accompagnement des parcours professionnels des agents communaux. Le secteur Recrutement (9 agents) exerce ses missions en collaboration avec l’ensemble des services municipaux pour répondre au développement de la ville d’Ivry-sur-Seine et à son exigence de s’entourer d’agents compétents et porteurs des valeurs du service public, tout en relevant le défi du déficit d’attractivité des collectivités territoriales. Profil recherché: Doté.e d’une formation supérieure (Bac à Bac+2), vous avez une bonne maîtrise des techniques de recrutement et de la conduite d’entretiens. Une expérience similaire au sein d’une DRH dans une collectivité est souhaitée. Vous détenez de bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale et de ses métiers. Doté.e de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transversalité. Poste à forte composante administrative nécessitant également un excellent relationnel. Vous maitrisez le pack office.