Chargé / Chargée de développement commercial et sélection (H/F) 95 - ENGHIEN LES BAINS
Offre n° 203DJKZ
Chargé / Chargée de développement commercial et sélection (H/F)
95 - ENGHIEN LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
Vous avez la fibre commerciale, le sens du contact et l'envie de proposer des formations professionnelles en alternance concrètes et durables ? Rejoignez nous Le CFA-AVLIS Formation est un organisme de formation en pleine croissance depuis 25 ans, engagé dans le développement des compétences et l'épanouissement professionnel. Nous proposons des formations en alternance, concrètes et innovantes, portées par des experts passionnés, au service des entreprises et des talents de demain. Rejoindre AVLIS Formation, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, où l'expertise, la collaboration et l'impact terrain sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement commercial & sélection de candidats, véritable lien entre entreprises partenaires et futurs apprenants. Votre mission : Trouver le "bon candidat" à placer chez nos Entreprises Employeurs existantes et/ou futurs... Vous intervenez sur deux axes complémentaires : Développer le réseau clients en Ile de France et au niveau national ; tout en fidélisant les clients existants Sélectionner les candidats qui souhaitent se former en alternance, puis les accompagner à signer un Contrat d'Alternance dans une entreprise du réseau AVLIS FORMATION Vos principales responsabilités : -Être le premier contact privilégié des candidats : accueillir, conseiller et recueillir les besoins des candidats -Conduire des entretiens de sélection téléphoniques -Identifier et sourcer des meilleurs talents via les Jobboards, CVthèques etc. -Évaluer la motivation, la cohérence du projet et l'adéquation avec nos formations -Constituer et suivre les dossiers administratifs des candidats avec rigueur -Assurer la mise à jour des outils de suivi (CRM) -Travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques et commerciales Développement commercial & partenariats : -Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (appels, mails, rendez-vous) -Promouvoir nos dispositifs de formation en apprentissage -Fidéliser et développer un réseau d'entreprises partenaires -Faire le suivi des relations entreprises Le profil que nous recherchons : -Profil commercial, développement, relation client -Goût prononcé pour la prospection et la négociation -Excellent relationnel et sens du service -Capacité à analyser les profils candidats et les besoins entreprises -Organisation, rigueur administrative et autonomie -À l'aise avec les outils numériques et CRM Une expérience en formation, RH, intérim ou développement commercial BtoB est un atout majeur. Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste polyvalent et dynamique, qui additionne le commerce, l'humain et un impact social -Un rôle stratégique dans le développement de nos formations en alternance -Un environnement collaboratif, engagé et en pleine croissance -La satisfaction de créer des matchs gagnants candidats / entreprises
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Pourcentage du SMIC en fonction de l'âge
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de sourcing candidat
- Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Moniteur - Formateur en sondage géotechnique TH (H/F)
GEOTEC - 78 - PLAISIR
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir en tant...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de formation H/F
CRIT INTERIM - 91 - SACLAY
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche scientifique et technologique, un Chargé de formation à Saclay - 91400....
Intérim - Temps plein
Publié il y a 5 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Chargé de mobilité interne (F/H)
ADEQUAT INTERIM - 92 - Plessis-Robinson
Notre agence Adéquat IDFTertiaire recrute des nouveaux talents Chargé de mobilité internationale (F/H) pour notre client basé à Le Plessis-Robinson (92 350) pour une mission en intérim d'un mois...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 5 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Téléconseiller H/F
ADEQUAT 049 - 95 - Cergy
Notre agence Adéquat Poissy recrute un téléconseiller H/F pour une mission évolutive située à Cergy pour son client spécialisé en conseil de services. Vos futures missions : - Analyser les demandes...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 14 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
75 - PARIS 02
VOTRE MISSION Sous la responsabilité du CEO, vous assurerez la stratégie de recrutement mise en place par la Direction Générale. Définir et mettre en place une stratégie de sourcing/chasse des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
LES NOUVEAUX HERITIERS - 75 - PARIS 09
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Assistant chargé du recrutement (H/F)
RH TT INTERIM - 77 - PONTAULT COMBAULT
Objectif du poste Soutenir l'équipe RH dans l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, afin de garantir une expérience...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé(e) de recrutement indépendant (H/F)
HUNTEED - 92 - Rueil-Malmaison
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
Profession libérale
Non renseigné(déjà vu)
Chargé(e) de recrutement indépendant (H/F)
HUNTEED - 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Hunteed est la plateforme digitale de recrutement qui met en relation les...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
Profession libérale
Non renseigné(déjà vu)
Chargé de Recrutement (H/F)
L'ODYSEE - 75 - PARIS 08
LIP poursuit sa progression et recrute, un Chargé de Recrutement H/F pour son agence de Paris 8ème spécialisée dans le secteur du Médical. Au sein de l'agence, et rattaché(e) à la Directrice...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



