Chargé / Chargée de développement commercial et sélection (H/F) 95 - ENGHIEN LES BAINS
Offre n° 203DJKZ
Chargé / Chargée de développement commercial et sélection (H/F)
95 - ENGHIEN LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Vous avez la fibre commerciale, le sens du contact et l'envie de proposer des formations professionnelles en alternance concrètes et durables ? Rejoignez nous Le CFA-AVLIS Formation est un organisme de formation en pleine croissance depuis 25 ans, engagé dans le développement des compétences et l'épanouissement professionnel. Nous proposons des formations en alternance, concrètes et innovantes, portées par des experts passionnés, au service des entreprises et des talents de demain. Rejoindre AVLIS Formation, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, où l'expertise, la collaboration et l'impact terrain sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement commercial & sélection de candidats, véritable lien entre entreprises partenaires et futurs apprenants. Votre mission : Trouver le "bon candidat" à placer chez nos Entreprises Employeurs existantes et/ou futurs... Vous intervenez sur deux axes complémentaires : Développer le réseau clients en Ile de France et au niveau national ; tout en fidélisant les clients existants Sélectionner les candidats qui souhaitent se former en alternance, puis les accompagner à signer un Contrat d'Alternance dans une entreprise du réseau AVLIS FORMATION Vos principales responsabilités : -Être le premier contact privilégié des candidats : accueillir, conseiller et recueillir les besoins des candidats -Conduire des entretiens de sélection téléphoniques -Identifier et sourcer des meilleurs talents via les Jobboards, CVthèques etc. -Évaluer la motivation, la cohérence du projet et l'adéquation avec nos formations -Constituer et suivre les dossiers administratifs des candidats avec rigueur -Assurer la mise à jour des outils de suivi (CRM) -Travailler en collaboration avec les équipes pédagogiques et commerciales Développement commercial & partenariats : -Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (appels, mails, rendez-vous) -Promouvoir nos dispositifs de formation en apprentissage -Fidéliser et développer un réseau d'entreprises partenaires -Faire le suivi des relations entreprises Le profil que nous recherchons : -Profil commercial, développement, relation client -Goût prononcé pour la prospection et la négociation -Excellent relationnel et sens du service -Capacité à analyser les profils candidats et les besoins entreprises -Organisation, rigueur administrative et autonomie -À l'aise avec les outils numériques et CRM Une expérience en formation, RH, intérim ou développement commercial BtoB est un atout majeur. Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste polyvalent et dynamique, qui additionne le commerce, l'humain et un impact social -Un rôle stratégique dans le développement de nos formations en alternance -Un environnement collaboratif, engagé et en pleine croissance -La satisfaction de créer des matchs gagnants candidats / entreprises
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Pourcentage du SMIC en fonction de l'âge
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de sourcing candidat
- Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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