Description du poste : En tant que coordonnateur zonal, vous êtes chargé :-de superviser les activités pour votre domaine de compétences afin d'assurer la mise en œuvre des besoins en formation des agents civils dans le cadre du plan de formation continue annuel en lien avec le CMG (gestion du plan de formation C, du lancement de la campagne, saisie dans le SIRH ALLIANCE, transmission de l'attestation de formation au CMG) et gestion du plan hors formation (de la saisie dans le SIRH ALLIANCE à la transmission de l'attestation de formation au CMG) ainsi que la mise en place de l'ensemble des dispositifs de formations disponibles (campagne CPF, VAE, congé de formation professionnelle de piloter la mise en œuvre d'une communication à destination des agents et des supérieurs hiérarchiques direct (SHD) sur l'ensemble des offres de formation ministérielle de conseiller les agents et les services RH en matière de formation dans le cadre des restructurations et des antennes mobilité reclassement d'assurer un suivi de l'ensemble des activités pour votre domaine de compétences et de mettre en place des outils de pilotage de l'activité, de réaliser des bilans statistiques, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration relai handicap du CSRH SCA SO: conseiller et accompagner les agents en situation de handicap; - de participer à l'ensemble des réunions de réseaux( CSRH,CMG, établissements) - de créer des synergies avec le RMF. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la formation. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, de réactivité, d'une adaptabilité et d'une capacité d'animation d'équipe et de réseau.