Dans le cadre d'une création de poste, VINCI Energies France Infras & ICT recherche un ou une Juriste en Droit Social. Rattaché(e) au Directeur des Richesses Humaines du Pôle de management Défense/Espace/Marine (DESMA - 1200 collaborateurs), vous apporterez votre expertise sur l'ensemble des sujets en matière de droit du travail et droit social au service de nos entreprises implantées sur de nombreux territoires en France. En soutien de nos Chefs d'entreprises et relais RH locaux, vos principales missions seront les suivantes : -          Conseiller et assister les équipes RH et les managers du périmètre en matière de relations individuelles et collectives du travail. -         Créer, mettre à jour et diffuser des supports d'accompagnement managériaux en matière de droit du travail ; à ce titre, vous créerez et animerez des formations sur les thèmes récurrents de la gestion sociale des entreprises. -         Accompagner les entreprises dans leurs négociations collectives en sorte de mettre à jour les accords existants ou en créer de nouveaux (temps de travail, rémunération collective, régimes de prévoyance, etc.). -         Procéder aux contrôles internes périodiques nécessaires au respect de la réglementation sociale dans les entreprises, en proposant des solutions d'adaptation aux évolutions du Droit positif en adéquation avec les accords et usages locaux. -         Suivre et instruire des dossiers disciplinaires et dossiers d'inaptitude au poste de travail en lien avec les entreprises. -         Intervenir sur les contentieux en cours et suivre leur évolution avec les avocats mandatés. -         Participer à l'organisation des élections professionnelles et assurer le suivi de l'agenda social. -         Accompagner sur le plan social les projets de réorganisation internes, ainsi que les projets d'acquisitions dans le cadre de croissances externes. -         Assurer une veille juridique adaptée aux besoins pratiques des opérationnels. -         Contribuer aux projets transversaux dans le cadre des Groupes de réflexion et de proposition en matière juridico-sociale et RH. Titulaire d'un Master 2 en Droit social ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires acquises en cabinets d'avocats et/ou en sociétés. Rigoureux, autonome et méthodique, on vous reconnaît d'excellentes compétences rédactionnelles et de savoir faire avancer vos dossiers dans les délais impartis. Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront d'adapter votre communication et vos propositions de solutions aux besoins opérationnels. La connaissance des conventions collectives des travaux publics, du bâtiment et de la métallurgie est recommandée. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Mission : Dans le cadre d'une création de poste, VINCI Energies France Infras & ICT recherche un ou une Juriste en Droit Social. Rattaché(e) au Directeur des Richesses Humaines du Pôle de management Défense/Espace/Marine (DESMA - 1200 collaborateurs), vous apporterez votre expertise sur l'ensemble des sujets en matière de droit du travail et droit social au service de nos entreprises implantées sur de nombreux territoires en France. En soutien de nos Chefs d'entreprises et relais RH locaux, vos principales missions seront les suivantes : -          Conseiller et assister les équipes RH et les managers du périmètre en matière de relations individuelles et collectives du travail.-         Créer, mettre à jour et diffuser des supports d'accompagnement managériaux en matière de droit du travail ; à ce titre, vous créerez et animerez des formations sur les thèmes récurrents de la gestion sociale des entreprises.-         Accompagner les entreprises dans leurs négociations collectives en sorte de mettre à jour les accords existants ou en créer de nouveaux (temps de travail, rémunération collective, régimes de prévoyance, etc.).-         Procéder aux contrôles internes périodiques nécessaires au respect de la réglementation sociale dans les entreprises, en proposant des solutions d'adaptation aux évolutions du Droit positif en adéquation avec les accords et usages locaux.-         Suivre et instruire des dossiers disciplinaires et dossiers d'inaptitude au poste de travail en lien avec les entreprises.-         Intervenir sur les contentieux en cours et suivre leur évolution avec les avocats mandatés.-         Participer à l'organisation des élections professionnell