L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 39 hôpitaux organisés en six groupes hospitaliers universitaire accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, aux urgences, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Il assure un service public de santé pour tous, 24h/24. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de- France : 95 000 personnels - médecins, chercheurs, paramédicaux, administratifs et ouvriers. Plus d'information sur www.aphp.fr -          Le moniteur assure le suivi et l'analyse des indicateurs de facturation des hôpitaux de son portefeuille, il participe avec l'aide du référent " contrôle de gestion " à l'interprétation des indicateurs de facturation et à la démarche de supervision du cycle " recettes " de la certification des comptes ; il joue un rôle d'alerte auprès de sa hiérarchie et des hôpitaux ; -          Il accompagne le déploiement des réformes nationales dans les hôpitaux (formation des agents, suivi de la mise en oeuvre, qualification et recette des évolutions du système d'information...) -          Il a un rôle clé dans la diffusion des bonnes pratiques dans les hôpitaux. En bonne intelligence avec les services de facturation des hôpitaux de son portefeuille, il a la charge de sensibiliser les agents à ces bonnes pratiques et d'accompagner les responsables de facturation dans la gestion prévisionnelle des compétences des agents de leurs sites ; -          Le moniteur est chargé de rédiger et de mettre à jour les documents liés à la facturation sur la base documentaire SharePoint AFR (notes, procédures, fiches techniques, etc.) ; -          Le moniteur est chargé de vérifier la correcte application de la réglementation dans les hôpitaux de son portefeuille ; -          Il répond aux questions des agents de facturation sur les aspects métier (traitement des signalements d'anomalies via le logiciel de ticketing, SMAX). Ces réponses forment une assistance de niveau 2 après la validation du cadre (niveau 1). De même, il participe à la constitution progressive d'une FAQ. Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité liées aux données de santé Appliquer et contrôler l'application des règles de facturation hospitalière, sur site et dans le logiciel de Gestion administrative des patients Redresser et contrôler le redressement des dossiers selon les règles de facturation hospitalière Former et conseiller les utilisateurs aux règles de facturation et à l'utilisation des outils métiers Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux recettes hospitalières Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs aux recettes hospitalières Maîtrise des nouveaux outils de communication Utiliser les outils bureautiques Règles de facturation hospitalière : Maîtrise Logiciel de Gestion administrative des patients (logiciels Gilda et/ou Maincare un plus) : Maîtrise Fonctionnement d'un établissement de santé de type CHU) : Initiation Logiciel de Gestion économique et financière (logiciel SAP un plus) : Pratique - formation possible Outil SI décisionnel (BI, BO, COGNOS, etc.) : Pratique Outils bureautiques (suite Microsoft Office un plus) : Pratique