Nous recherchons pour notre établissement des Chefs de rang Petit-déjeuner, contrat d'extra puis contrat saisonnier. Rattaché(e) au Responsable Petit-déjenuer, le/la Chef de Rang Petit-Déjeuner contribue activement à l’excellence du service et à la satisfaction de notre clientèle exigeante. À ce titre, ses missions principales sont les suivantes : - Maîtriser parfaitement la carte ainsi que les produits proposés afin de conseiller et répondre avec précision aux attentes des clients - Accueillir les clients avec élégance et professionnalisme - Assurer un service irréprochable, dans le respect des standards d’un établissement 5 étoiles, en servant mets et boissons avec courtoisie et attention - Participer à l’ensemble des opérations liées au service : mise en place, service, débarrassage, remise en état de la salle... - Veiller à une collaboration harmonieuse avec l’ensemble des services de l’hôtel - Garantir l’hygiène, la propreté et le bon entretien de son poste de travail et des équipements associés - Contribuer activement à l’image et au prestige de l’hôtel par une attitude exemplaire et un sens aigu du service - Optimiser les ventes par une qualité de service et un sens commercial adaptés à la clientèle - Respecter les plannings, les procédures internes, les règles de sécurité et les démarches de prévention des risques - Liste non exhaustiveCompétences : - La maîtrise de l’anglais est indispensable et une deuxième langue étrangère serait un plus - Expérience sur un poste similaire requise - Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client - Savoir travailler en équipe - Etre proactif, organisé et rigoureux - L’aisance orale, la communication ainsi qu'un bon relationnel sont des qualités indispensables - Excellente présentation et sens de l'accueil - Langues : Français et anglais professionnel requis - Disponibilité et polyvalence AVANTAGES - Intégrez la première chaîne hôtelière mondiale - Avantage sur les tarifs et chambres dans tous nos hôtels en France et à l'international avec réduction sur la restauration. - Parking personnel à prix réduit - Prise en charge mutuelle à 70% par l'employeur (mutuelle famille sans surcoût) - Cafeteria à prix réduit - 13ème mois et intéressement sous conditions - Indemnités nourriture - Pas de coupure – horaires continus Vous êtes motivé(e), passionné(e) et souhaitez rejoindre les équipes du JW Marriott Cannes ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, de belles opportunités vous attendent au sein du groupe Marriott, leader sur le marché de l'hôtellerie internationale !