Avis aux experts du diagnostic automobile, Nous recherchons un Conseiller technique expert automobile H/F en CDI pour une prise de poste Juin / Juillet idéalement. Domaine : Thermique, Hybridation et 100% électrique. Horaires : 37.75 avec 2.75 en majoration. Salaire fixe de 2600 à 3200 euros brut au maximum (selon vos compétences). Un variable d'environ 400 euros par mois est prévu selon atteinte des objectifs (on atteint souvent 75 % de celui -ci) . + TR 160 euros / mois dont 100 euros pris en charge par l'employeur. Horaires lundi au vendredi 7h45-12h 13h30-17h30 Vous êtes à l'aise sur le passage de la valise et l'interprétation des résultats ou souhaitez évoluer sur ce sujet là après avoir fait le tour de l'entretien courant et de la mécanique conventionnelle. Vous suggérez aux clients la réparation adéquate et vous les conseillez sur les meilleures options. Vous intervenez directement sur les véhicules au même titre que les mécaniciens, nous ne cherchons pas un superviseur d'équipe mais un ou une Expert dans ce domaine. La formation 411 / Technicien Expert Après-Vente Automobile (TEAVA) est souhaitée idéalement. Les missions ? Diagnostic, traitement des ordres de réparation, effectuer les réparations en tant que mécanicien, se réfère au chef atelier en cas de problème particulier car c'est lui qui est le seul superviseur et responsable. Attention Nous avons besoin d'un expert ou futur expert pas d'un chef d'équipe ! Nous cherchons des profils passionnés, compétents et qui n'ont pas tout vu tout fait mais qui sont en phase de curiosité et d'apprentissage permanente car l'automobile comme tout secteur évolue et celui qui n'a pas envie d'apprendre et d'actualiser ses connaissances et ses compétences finira par devenir obsolète malheureusement. Si cette offre vous intéresse réellement alors on vous laisse postuler ! Une expérience minimum sur ce poste de 2 ans est nécessaire ou l'obtention récente de la formation 411 / Technicien Expert Après-Vente Automobile (TEAVA) BAC PRO Maintenance des véhicules + BTS idéalement, on dit bien idéalement pour le BTS ou simplement un CAP mais suivi d'un début de carrière avec évolution sur les postes jusqu'à celui de technicien diagnostique.