CDD d'1 an, poste à pouvoir à compter du 1er avril 2026. Bienvenue à l'Association Saint Benoit Labre  Depuis 1953, L'ASBL accompagne les personnes en situation de précarité vers le logement, la santé et l'emploi. Plus de 400 collaborateur·rice·s agissent au quotidien pour renforcer le pouvoir d'agir des personnes et ouvrir de nouvelles perspectives. Reconnue dans le champ de l'action sociale et médico-sociale, l'association gère, dans le cadre de conventions publiques, des services et établissements d'accueil, d'urgences et d'insertion. Quelques chiffres ? L'Association Saint Benoit Labre est locataire de 750 logements, 10 foyers et résidences sur le département de la Loire Atlantique LE POSTE  Vous rejoignez l'équipe de Yasmina, responsable du parc immobilier et cheffe du service gestion locative. L'équipe, actuellement composée de 8 personnes, se compose d'un coordinateur de service et de 6 gestionnaires locatifs. Votre rôle ? Assurer la prospection active de biens en locations auprès des différents acteurs du territoire, pour le compte de l'association à destination des usagers. LES MISSIONS  - Analyser et répondre aux besoins spécifiques de l'Association en termes de logement, - Prioriser les actions de captation selon les activités de l'association et la stratégie immobilière définie, - Travailler en collaboration avec les responsables d'activités afin d'assurer la cohérence entre les besoins des dispositifs et les opportunités identifiées, - Prospecter activement pour la captation de nouveaux logements auprès de particuliers, agences immobilières, promoteurs et bailleurs sociaux, - Collaborer avec les institutions publiques locales pour identifier des opportunités immobilières, - Visiter les logements avec les partenaires et convenir des conditions de locations, - Veiller aux nouvelles opportunités locatives sur internet, - Assurer le suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures pour le compte des engagements pris par le propriétaire suite à la captation du bien, - Vérification de la conformité et décence des logements lors des visites, - Constituer le dossier du candidat locataire et en assurer le suivi, - Créer et maintenir un réseau de contacts dans le département de la Loire-Atlantique, - Mettre à jour des indicateurs, informations et besoins en termes de prospection, - Assurer le suivi et recenser toutes les informations relatives au logement pour complétude de la base de données. (Tableau de suivi des activités immobilières). - Rédiger des synthèses d'activités dans votre thématique métier « captation » auprès des différentes directions d'activités et votre responsable de service. CONDITIONS DE TRAVAIL  - Lieu de travail : Service généraux à Saint Sébastien sur Loire - Du lundi au vendredi avec possibilité de 4,5 jours  - 8h30 - 17H30 - Déplacements quotidiens sur la Loire Atlantique : véhicule partagé à disposition pour le service De profil BTS / Licence en immobilier, ou équivalence, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en prospection immobilière. - Vous avez une connaissance approfondie des institutions publiques et de leur fonctionnement. - Vous connaissez parfaitement le département de la Loire-Atlantique et son marché immobilier. - Vous avez une excellente capacité à développer et entretenir un réseau professionnel. - Organisé.e et méthodique, vous tenez à jour le registre des besoins des directeurs de pôles. LA REMUNERATION L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. Le salaire de base conventionnel mensuel - hors primes - pour ce poste est à partir : 2 010.62 € brut * * Celui-ci est à compléter avec : - La prime d'ancienneté : définie en fonction de vos certificats de travail sur le même type de poste. - La prime SEGUR : 238 € brut  - La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut - L'indemnité compensatrice de congés payés : 10%, versée à la fin de votre contrat - La prime de précarité : 10%, versée à la fin de votre contrat.