Rattaché(e) au responsable de production, le/la Superviseur Méthodes et Industrialisation garantit la maîtrise des procédés d'usinage, d'assemblage, de contrôle et d'essais hydrauliques pour assurer la performance industrielle et la conformité technique des produits. Plus précisément, ses missions seront les suivantes :  - Définir et valider les procédés d'usinage, d'assemblage et de contrôle des nouveaux produits. - Superviser la conception, la réalisation et la qualification des outillages de production et de contrôle. - Assurer la robustesse des procédés et le respect des exigences clients (qualité, coûts, délais). - Piloter les projets d'industrialisation et accompagner les montées en cadence. - Analyser les non-conformités et conduire les plans d'actions correctifs. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et processus industriels. - Apporter un support technique aux équipes de production et aux essais hydrauliques. - Intervenir sur les industrialisations du site de Vendin le Vieil (62) et de Saint-Victoret (13). - Superviser une équipe de 4 techniciens et ingénieur Méthodes et Industrialisation. Diplômé(e) d'un Bac+5 en mécanique, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, nucléaire). Une première expérience réussie en management d'équipe Méthodes / Industrialisation est indispensable.  Savoir-faire et savoir-être  - Anglais : bon niveau (B2),  - Maitrise du Pack Office, - Maîtrise des procédés d'usinage à commande numérique et des outils de coupe. - Connaissance des moyens de contrôle dimensionnel (CMM, MMT, métrologie). - Expérience confirmée en conception d'outillages et montages d'assemblage aéronautiques et nucléaires. - Compétences en hydraulique et essais fonctionnels. - Maîtrise des logiciels CAO/FAO (TopSolid ou équivalent). - Connaissance des normes qualité ISO 9001, EN 9100, ISO 19443, RCC-M. - Leadership, rigueur, sens de l'analyse et esprit d'amélioration continue. La vie de l'entreprise - Tickets restaurant (part employeur 60%)  - 13ème mois  - Accord télétravail - Prime de participation - Compte Epargne Temps  - CSE - Mutuelle (base 100% prise en charge par l'employeur)  - Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable  Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité.  Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.