Nous vous proposons une opportunité au sein de la société Collet, PME spécialisée dans la production de plats cuisinés pour le frais emballé et le rayon traiteur. Nos recettes star ? La Paëlla et le Couscous en poêlon pour régaler toute la famille. Retrouvez nos recettes au rayon Traiteur frais emballé des grandes surfaces. Rejoindre la société Collet, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale d'une centaine de collaborateurs ! Afin d'accompagnement la croissance de l'entreprise, nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe de nuit (H/F). Vous êtes le réfèrent.e de nuit pour le nettoyage des ateliers et de l'usine (environ 5 personnes à manager) .  Vous assurez un lien nuit/jour afin de permettre une continuité d'activité. En ce sens, un point bimensuel en journée est planifié. Votre fonction vous amènera à participer à l'amélioration continue du nettoyage. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Participer au nettoyage du site avec l'équipe de nettoyage; - Assurer un encadrement de proximité, détecter les priorités et intervenir dans la résolution des problèmes rencontrés; - Organiser le travail de l'équipe nettoyage et réaliser les différents contrôles associés; - Faire appliquer les plans de nettoyage et assurer la propreté des zones de travail; - Valider les courbes de pasteurisation de la nuit; - Participer à des actions d'amélioration dans votre secteur et au sein de l'entreprise : tests produits de nettoyage, méthode de nettoyage...; - Animer des réunions de terrain journalières; - Participer à la remise en place des lignes. Organisation: du lundi soir au samedi matin - 21h45/5h45  Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste de manager. Le connaissance du nettoyage industriel est véritable atout ! Vos valeurs humaines, votre pragmatisme, votre proactivité et votre leadership vous permettront d'évoluer dans une entreprise riche en projets.  En tant que meneur(se) d'hommes, vous assurez le développement de vos équipes, notamment grâce à votre présence terrain (80%).  L'atout charme de la maison  - Des opportunités d'évolution interne  - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime de participation et prime d'ancienneté, prime panier, café offert, diffusion des plannings un mois avant. - Des moments de convivialité