Superviseur Maintenance électricité F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

Superviseur Maintenance électricité F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 44 - Nantes

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Offre n° 8608035
Superviseur Maintenance électricité F/H - Maintenance, sécurité (H/F)

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 février 2026

Descriptif du poste: ERAS Ingénierie, marque du groupe EQUANS, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. EQUANS est un groupe qui accompagne ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques et relève ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.  Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Superviseur Maintenance Électricité (H/F) pour accompagner l'un de nos clients stratégiques, une raffinerie située aux alentours de Nantes (44).       Vos missions principales seront :  * Garantit la sécurité, le respect des règles HSE et la conformité réglementaire sur les chantiers. * Gère les travaux, la maintenance et les projets d'investissements en Électricité/Instrumentation. * Analyse et pilote le portefeuille AVIS/OT, réalise diagnostics et visites terrain. * Supervise la préparation des travaux et encadre techniquement les entreprises extérieures. * Suit et valide les interventions de maintenance, les gammes opératoires et la qualité des CRI. * Coordonne les travaux avec l'exploitation et veille au respect de la planification. * Suit les engagements financiers en lien avec le Coordinateur Planning Cost. * Réceptionne les travaux en garantissant qualité, sécurité et conformité. * Identifie et remonte les dysfonctionnements. * Participe aux rituels de management visuel, aux réunions de priorisation et à l'élaboration du budget. * Contribue à la disponibilité des installations et à la maîtrise des coûts de la raffinerie. Profil recherché: Votre profil :    * Formation Bac+2 en électricité ou expérience équivalente en environnement pétrolier/pétrochimique. * Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, SAP, registres échafaudages, OPERA, outils de planification. * Qualités personnelles : esprit d'équipe, sens de l'analyse, rigueur, autonomie, maîtrise de soi, capacité de synthèse et aisance rédactionnelle et relationnelle.   Pourquoi nous rejoindre ?     Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : valorise l'humain et encourage la mobilité interne   Profiter de 12 jours RTT / an : pour vous ressourcer et profiter de la vie.   Profiter de deux jours de télétravail / semaine afin de maintenir un équilibre vie pro/vie perso optimal.    Être récompensé(e) pour vos choix écolos : en optant pour un mode de transport plus vert, vous bénéficiez de notre accord mobilité durable.     Prêt à relever le défi ? Envoyez votre candidature pour vivre une belle aventure technique et humaine !     EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.  EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.  L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.                                                    

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Transport d'électricité

Employeur

EQUANS


Venir chez Equans France, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'i...

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