En tant que Juriste en Droit Social, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects liés au droit du travail et au droit social pour nos adhérents. Vous travaillerez aux côtés de 3 gestionnaires de paie. Vos principales missions seront les suivantes : Conseil et accompagnement : Assurer un rôle de conseil auprès de nos adhérents sur l'application du droit social, incluant le droit du travail, les conventions collectives, et la gestion des relations individuelles et collectives de travail. Rédaction et gestion des contrats : Rédiger et valider les contrats de travail, avenants, règlements intérieurs, et autres documents liés aux relations employeur-employé. Veille juridique : Assurer une veille juridique continue pour garantir la conformité des pratiques de nos adhérents avec la législation en vigueur. Gestion des contentieux : Assister et représenter nos adhérents dans la gestion des conflits et contentieux devant les instances compétentes. Formation : Animer des sessions de formation en droit social à destination des adhérents et de leurs équipes pour les sensibiliser aux évolutions législatives et réglementaires. Votre profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en droit social Expérience : Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur juridique (cabinet d'avocats, étude d'huissier de justice, entreprise). Dans un contexte de création du pôle juridique, vous serez le référent du cabinet sur ces questions : niveau d'autonomie exigé. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Rémunération : Salaire selon profil.