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Chargé de Développement Commercial & Relations Adhérents H/F 73 - CHAMBERY
Offre n° 8628993
Chargé de Développement Commercial & Relations Adhérents H/F
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2024
POSTE : Chargé de Développement Commercial & Relations Adhérents H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un réseau engagé auprès des chefs d'entreprise TPE-PME du territoire, un Chargé de développement Commercial & Relations Adhérents (H/F) dont la mission clé sera le Développement commercial. Intégré(e) à une équipe dynamique, Vous êtes chargé(e) de développer activement le portefeuille d'adhérents en prospectant de nouvelles entreprises dans le tissu local. Vous valorisez les services et identifiez des opportunités de collaborations bénéfiques pour les adhérents de l'organisation. Vos missions : Animation et fidélisation : - Être à l'écoute attentive des adhérents, identifier leurs besoins (RH, financement, juridique) et proposer des dispositifs adaptés. - Mettre en relation les adhérents entre eux pour créer des synergies. - Participer et animer certains événements : petits-déjeuners, afterworks, ateliers, soirées?. Développement du réseau : - Prospecter activement de nouvelles entreprises sur le territoire. - Valoriser les services et l'accompagnement proposés par l'organisation. - Encourager les recommandations et les parrainages d'adhérents. Communication et représentation : - Promouvoir les actions et événements de l'organisation auprès des adhérents. - Participer à des soirées de partenaires (clubs de sports, ?) - Contribuer et alimenter les réseaux sociaux de l'organisation Suivi et reporting : - Assurer un suivi rigoureux des actions menées via le CRM - Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale - Expérience commerciale solide : Une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction de développement commercial ou d'animation réseau est idéale. Un passé dans une fédération, un réseau d'entreprises ou une mission commerciale à forte interaction humaine est un plus. - Connaissance approfondie du tissu local : Candidat avec des connexions existantes dans les TPE/PME locales, ou ayant travaillé dans un environnement similaire en Savoie. - Approche proactive : Capacité à développer des stratégies de prospection innovantes et à maintenir des relations durables avec des partenaires. Rémunération : CDI - Rémunération fixe (selon profil) + variable non plafonnée. Votre performance fait évoluer vos revenus. Avantages : Voiture de fonction, Mutuelle, Prévoyance ?Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Recrutement géré par le Cabinet de Recrutement de la Savoie (entretien et évaluation de compétences). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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