Description du poste : Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est. Occuper un rôle clé, polyvalent et terrain, au cœur de la vie de l'agence, au plus proche des intérimaires comme des clients. Chez R.A.S Intérim , nous croyons que le savoir-être, l'engagement et le sens du service font la différence au quotidien. Dans ce cadre, notre agence de La Seyne-sur-mer recherche un Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour compléter une équipe à taille humaine de 3 personnes . Vous évoluerez donc au sein d'un environnement collaboratif, multi spécialiste fortement tourné dans le secteur du transport et rythmé, permettant une vision complète du recrutement, de l'exploitation et de l'administratif : Gestion administrative, la paie et la facturation * Créer les contrats, avenants et DPAE en toute conformité***Gérer les dossiers intérimaires sur notre logiciel métier***Collecter, saisir et contrôler les relevés d'heures et variables de paie***Établir et vérifier les bulletins de paie (multi-conventions, acomptes)***Accompagner les intérimaires en expliquant clairement leurs éléments de paie et les clients sur leurs factures***Assurer le suivi administratif des accidents de travail Recruter, déléguer et sécuriser les parcours * Accueillir candidats et intérimaires***Rédiger et diffuser les annonces, sourcer activement les candidats sur nos différents jobboards***Mener les entretiens, inscriptions, tests et contrôles de références en suivant notre process qualité***Analyser les besoins clients et traiter les commandes***Déléguer des profils sur des missions courtes, longues durées ou en CDI***Suivre les missions et fidéliser les intérimaires (formation, CDI Intérimaire)***Gérer les recrutements CDD/CDI Développer une relation de confiance avec nos clients * Échanger quotidiennement avec les clients et prospects***Proposer de manière proactive des candidats adaptés à leurs besoins***Participer aux visites de postes avec le Chargé d'Affaires ou le Responsable d'Agence***Contribuer à la satisfaction clients et à la performance globale de l'agence ✨ Résultat : un poste complet, humain et dynamique, où votre polyvalence, votre sens du service et votre engagement contribuent directement à la réussite des intérimaires, des clients et de l'agence. Envie de rejoindre une entreprise engagée et proche de ses équipes ? Relevez le défi avec R.A.S Intérim Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines***Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur***Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout Formation et intégration : R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté Informations pratiques Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine***Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois***Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises)***Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun***De nombreux autres avantages vous attendent ! Processus de recrutement transparent et rapide : 1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S . Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales. ♿