POSTE : Assistant Comptable - Gestionnaire de Données H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Le pôle PME de Nantes, guidé par Emilie BOUJU, est à la recherche d'un nouveau talent dans son équipe. Nous intervenons auprès de PME et ETI et dans des domaines aussi variés que l'industrie, l'agroalimentaire, l'hôtellerie-restauration, le prêt à porter, etc. Nous les accompagnons aussi bien dans leurs obligations légales que dans la réalisation de missions exceptionnelles : mise en place de tableau de bord, création d'indicateurs clés, missions de contrôle de gestion. En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) à Nantes, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients. Vous serez notamment en charge de deux portefeuilles clients distincts de TPE et de PME. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable se diversifie et s'organise en trois missions principales : - Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions - Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques / organiser les dossiers / mettre à jour la base de données clients - Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés / réviser les comptes / établir les différentes déclarations dans le respect des délais Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés de dossiers et les Chargés de mission PME de votre équipe. Pour en savoir plus sur le métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données chez nous, venez le découvrir ici : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/assistant-comptable-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : - La comptabilité en cabinet vous plait pour la diversité des missions et le relationnel client. - Depuis des années, vous êtes passionné par les chiffres ! Votre parcours est défini par une maîtrise des éléments comptables : plan comptable général, fiscalité française, etc. - Vous maitrisez Excel et êtes capable de réaliser des analyses poussées de données comptables. - Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. - Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients. Ce que l'agence du Patio de Nantes vous offre en retour : - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. - Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes - Une équipe dynamique, bienveillante, curieuse et animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité - Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur - Des afterworks et des moments de partages fréquents, car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Les bonnes raisons de rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à coeur de permettre à chaque collaborateur de : - Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an - Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales - Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an) - S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une divers