Description du poste : Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (cahier des charges, HSE, code du travail, règlement intérieur, sûreté .) et les modes opératoires du site > Assurer l'animation qualité / sécurité sur le site (causeries, visites d'observation, points 5 minutes, .) > Encourager la poly-compétence de son équipe > Former les nouveaux collaborateurs aux risques liés à leur poste, aux procédures applicables sur le poste et s'assurer du maintien des compétences > Organiser le travail de son équipe conformément selon le mode opératoire et le planning établi > Planifier et organiser les inventaires > Participer à l'analyse des accidents du travail & situations dangereuses et proposer des actions afin d'en prévenir la récurrence > Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux et proposer des actions afin de diminuer les risques identifiés > Piloter et animer une équipe de personnel de production, dans le respect du code du travail et des règles QHSE > Pouvoir être amené à être l'interface opérationnelle avec le client > Pouvoir être amené à saisir les données correspondantes à la prestation sur le logiciel interne et/ou client > Pouvoir être amené à suivre la productivité de son équipe Prévoir et anticiper la bonne exécution de la prestation > Remonter à sa hiérarchie les besoins en formation de son équipe > Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet > Participer à l'analyse des dysfonctionnements internes ou des réclamations clients et proposer des actions afin d'en prévenir la récurrence > Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières > S'assurer de la conformité des équipements de travail et de la levée des observations suite aux contrôles périodiques > S'approprier la culture qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et en faire un outil de management de son équipe > Veiller et participer au rangement de l'espace de travail > Vérifier, contrôler le travail en fonction des critères et objectifs fixés, et rendre compte à sa hiérarchie Description du profil : Animer son équipe, coopérer et collaborer avec ses collègues > Chercher à optimiser sa fonction (accroître la qualité de son travail, démarche d'amélioration continue) > Donner une bonne image de l'entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et /ou externes) > Etre dynamique, réactif > Etre impliqué personnellement > Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE notamment port des EPI, confidentialité, .), de planning, de qualité, etc. > Transmettre et communiquer l'information de façon claire et précise Les compétences techniques : > Expérience dans le domaine d'activité > Maitriser les outils d'animation interne (5S, SQDCT, causerie, .) > Maîtriser les modes opératoires et éventuellement le système d'information interne et/ou client > Eventuellement, conduite d'un chariot à conducteur porté (titulaire du CACES correspond au type d'engin conduit) et savoir manipuler des engins de manutention légers (transpalette manuel, transpalette électrique)