CDI - Coordinateur Formation - H/F

CDI - Coordinateur Formation - H/F 92 - Clichy

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Offre n° 8668879
CDI - Coordinateur Formation - H/F

92 - Clichy - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 février 2026

Chez BURGER KING® on ne fait rien comme les autres. On aime se dépasser, repousser les limites, et offrir une expérience inoubliable à nos collaborateurs comme à nos clients. Chez nous, chaque idée compte, chaque talent fait la différence.  Au menu on te propose des missions enflammées ! Rejoins une équipe qui joue un rôle clé dans l'organisation des formations et qui veille à offrir une expérience fluide, structurée et de qualité à l'ensemble des collaborateurs. Ce poste est au cœur du pôle « administration » et contribue directement au bon fonctionnement du parcours de formation en restaurant. 1. Coordination opérationnelle des actions de formationTu es garant(e) du bon déroulement des formations des collaborateurs en restaurant, de l'inscription à l'évaluation finale : Gestion des inscriptions aux formations et suivi des affectations dans les outils dédiésMise à jour et fiabilisation de la base de données formationGestion des annulations de sessions ou de participantsConstitution et harmonisation des groupes de participantsMise à jour, édition et diffusion des supports de formationSuivi de la relation avec les participants et les intervenants avant, pendant et après les sessionsAnalyse des évaluations à chaud et à froid des formationsAnalyse des données de formation pour information au réseau et aide à la décision2. Organisation logistique Tu développes une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes afin d'assurer une organisation fluide : Coordination avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles sur les plans de formationCoordination avec les prestataires de formationRéservation des salles et des lieux de formation en régionSuivi logistique des sessions (convocations, émargements, supports, matériel, etc.)3. Pilotage du calendrier de formation Animation du calendrier annuel des formations Coordination avec les prestataires identifiésSuivi du planning et ajustements en fonction des contraintes opérationnellesRéalisation des bilans annuels avec chaque prestataireForce de proposition sur les évolutions pédagogiques, organisationnelles et la refonte des supports

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


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