Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise de pointe spécialisée dans la mécanique de précision, où votre expertise en maintenance contribuera à façonner l'avenir de l'entreprise, en garantissant la performance et la fiabilité de pièces d'exception ? Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour notre partenaire situé à Herbignac (44). L'entreprise emploie 170 collaborateurs et fabrique des pièces essentiellement pour le secteur aéronautique et défense. En tant que technicien de maintenance rejoignez une équipe maintenance composée de 5 personnes. Vous intervenez sur un parc machine automatisé, notamment sur des centres d'usinage. Vos missions sont les suivantes :***Réaliser l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements et/ou des matériels industriels selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur * Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations * Entretenir les moyens industriels * Mettre à jour le plan de maintenance préventive en y intégrant les nouvelles machines et/ou installations * Réaliser la mise en conformité des moyens de production * Répondre aux audits des organismes de sécurité Informations le poste :***Le poste est à pourvoir en CDI * Horaires en 2x8 (matin / après-midi) * Base 36h30 hebdomadaire vous donnant droit à 9 RTT sur l'année * Rémunération à partir de 30K€ AB, 13 ème mois, participation, intéressement Description du profil : Vous avez idéalement une formation minimum bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie. Vous avez une connaissance des machines à outils à commandes numériques. Vous êtes autonome et vous faites preuve d'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Processus recrutement : Dans un premier temps, vous serez contacté par notre consultante en recrutement, experte de l'industrie. Dans un second temps, une rencontre aura lieu avec le Responsable Maintenance et La Responsable RH.