POSTE : Ingénieur Système et Réseau H/F DESCRIPTION : En tant qu'Ingénieur Système et Réseau, vos missions seront : - Participer à la conception des infrastructures informatiques. - Déployer et configurer les serveurs, et équipements réseau (commutateurs, routeurs, pare-feu) - Gérer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.), installer des mises à jour, configurer les services, et s'assurer du bon fonctionnement des serveurs. - Surveiller et maintenir les réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN), optimiser les performances, et assurer la résolution des problèmes liés à la connectivité. - Mettre en place des mécanismes de sécurité (pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, antivirus, et assurer la protection des données sensibles) - Déployer et gérer les environnements de virtualisation (VMware ou Hyper-V) pour optimiser l'utilisation des ressources matérielles - Planifier et superviser les procédures de sauvegarde des données et mettre en place des mécanismes de restauration en cas de sinistre - Assurer le support technique de niveau 2 et 3 pour résoudre les problèmes informatiques complexes. Compétences Techniques principales : - Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat, etc.) - Réseaux : TCP/IP, routage, commutation, VLAN, VPN, OSI, protocoles réseau (DNS, DHCP, SNMP, etc.) - Sécurité Informatique : Pare-feu, IDS/IPS, VPN, gestion des identités, cryptographie - Virtualisation : VMware, Hyper-V, VirtualBox - Stockage : SAN, NAS, RAID, systèmes de fichiers - Sauvegarde : Logiciels de sauvegarde, planification des sauvegardes, restauration - Cloud Computing : AWS, Azure, Google Cloud - Outils de gestion : Active Directory, DNS, DHCP, NMS (Network Management System) - Langages de Scripting : PowerShell, Python (parfois) - Connaissances en matière de conformité (ex. RGPD) et normes de sécurité (ex. ISO 27001) Détail du poste : - Type de contrat : CDI, 39h - Localisation : Basé à Colombes (92) - Déplacements à prévoir : Non - Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste) - Salaire : 50k-57K€, selon profil et expériences Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? - Prime de Participation - Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%) - Participation aux transports (50%) - Prime de vacances - Mutuelle - Comité d'entreprise - Prime de cooptation Notre process de recrutement : - Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe - Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique - Entretien client (si besoin) - Embauche et Intégration du collaborateur PROFIL :