Descriptif du poste: Vous intégrez notre laboratoire de Saverne, composé de plus de 240 collaborateurs et spécialisé dans l'analyse environnementale des sites et des sols pollués. Vous gérez en toute autonomie des projets variés pour accompagner le développement du laboratoire (optimisation des coûts et amélioration continue).  Vous serez ainsi notamment amené.e à : * Gérer et mettre à jour l'arborescence de nos procédés d'analyses et les codes prix / informatiques en lien (APCC) ; * Suivre nos différents indicateurs de productivité, s'assurer de la fiabilité des données et réaliser le reporting auprès de la direction ; * Piloter et mettre en œuvre des projets d'amélioration et d'aménagement des laboratoires ; * Développer et déployer des outils et chantiers lean nécessaires en fonction des besoins des laboratoires (chantiers 5S, management visuel.) ; * Mettre en place des ajustements liés à l'ergonomie des postes ; * Analyser et définir des axes de progression pour les laboratoires sur les processus de production et l'optimisation des coûts. Profil recherché: Qualifications   Vous êtes ingénieur.e généraliste ou ingénieur.e issu.e d'une formation scientifique. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur industriel et d'une forte appétence pour l'amélioration continue, la gestion des données et le pilotage de projets. Vous connaissez les méthodologies d'amélioration continue, de résolution de problèmes et de Lean management (5S, VSM, SMED, DMAIC, Kaizen, etc.). Votre esprit d'équipe, votre pragmatisme, votre sens de l'engagement et votre curiosité vous permettent d'insuffler une dynamique constante dans la poursuite de vos projets. La maîtrise de l'anglais est attendue pour ce poste.  Vous êtes proactif.ve et aimez chercher des solutions par vous-même. Polyvalent.e et « touche à tout », vous aimez passer d'un sujet à un autre.     Informations complémentaires   Poste cadre en CDI, Salaire fixe sur 12 mois + Variable sur objectifs + Prime vacances + TR + Mutuelle d'entreprise. Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses l'engagement de ses salarié.es réservistes.