RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de votre fonction, vous contribuerez activement à la réalisation des objectifs de l'établissement et à l'accompagnement des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la Directrice, en étroite et parfaite collaboration avec les membres du Codir et dans le respect du projet associatif, l'Adjoint de direction aura pour missions principales : • Appui technique de la direction d'établissement sur le pilotage managérial, en particulier : • Gestion d'une équipe hôtelière • Coordination de l'activité hôtelière • Force de proposition sur l'hôtellerie • Soutien sur le volet administratif, financier, comptable et projets/innovations de l'établissement • Gestion Administrative des documents loi 2002-02 : suivi CPOM, évaluation interne/externe • Réponse aux appels à projets • Gestion des demandes d'admissions • Supervision de la correspondante comptable en particulier sur la facturation des résidents et de l'Aide Sociale et le circuit de validation des factures fournisseurs • Aide à la Correspondante locale RH PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales ou autre cursus universitaire peut être pertinent pour le poste. Savoir-faire / Compétences professionnelles : Capacités d'analyse et de synthèse Compétences en rédaction Maîtrise de l'outil Excel indispensable Savoir-être / Qualités : Polyvalence et aptitude à gérer des sujets très différents Capacités d'adaptation Bonne maitrise du stress Rémunération selon CCN 51 et Prime décentralisée Fourchette indicative : entre 36 et 42 k€/an hors astreintes Avantages Chemins d'Espérance Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons un ensemble d'avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre travail : - Mutuelle prise en charge à 80 % (régime de base) - PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif) après 3 mois - Chèques vacances & cadeaux – plateforme Pluxee - Télétravail possible - Restaurant d'entreprise -Tarif préférentiel Enclos Rey (hôtel)