RESPONSABILITÉS : Missions principales Dans le cadre d'une délégation de la Direction, l'agent(e) recruté(e) assurera les missions suivantes : • Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux collectifs, conformément aux protocoles, procédures et normes d'hygiène en vigueur ; • Appliquer les consignes données par la hiérarchie en matière d'organisation, de sécurité et d'utilisation des produits ou équipements ; • Contribuer activement à la qualité du cadre de vie au sein de l'établissement. L'agent(e) participera également à l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans les gestes du quotidien liés à l'entretien des locaux. Dans ce cadre, il/elle favorisera le développement d' apprentissages préprofessionnels, en lien avec le projet personnalisé des usagers, dans une dynamique d'autonomisation et de respect du rythme de chacun. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation ; • Connaissance ou intérêt pour le secteur médico-social ; • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les usagers ; • Respect des règles d'hygiène, de sécurité et du cadre institutionnel.