RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez notre site de Grandchamp des Fontaines (44) en qualité de Chargé administratif et marketing commercial / Chargée administrative et marketing commercial en CDI. Vos missions sont les suivantes : • Back office administratif en lien avec 3 interlocuteurs terrain (suivi d'activité terrain, contrats, adhésions clients, mise en place d'abonnements, facturation client, etc.) ; • Suivi et analyse de chiffres d'affaires d'engagement ; • Relais entre le groupe Autodistribution et les clients pour déployer le plan d'actions commerciales national (information client, inscriptions, suivi des ventes) ; • Pilotage d'un plan de communication local (rencontres prestataires, gestion de budget, mise en place de campagnes radio, display, replay, etc.) ; • Campagnes SMS, email, flyers à la demande des clients. Les + d'APA ? • 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques ; • Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste ; • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) ; • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ; • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes idéalement titulaire d'un Diplôme type Commerce / Marketing / Communication ; • Maitrisez dans l'idéal les outils Photoshop et Illustrator afin de proposer un accompagnement client selon des templates existants (création de supports print, de visuels pour les TV d'accueil, de projection de façade, etc.) ; • Disposez d'une aisance relationnelle afin de pouvoir échanger régulièrement avec les clients en direct. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ; • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ; • Un salaire selon votre profil ; • Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ; • Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ; • Un entretien physique avec le manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw