Descriptif du poste: Sous l'autorité du Président de l'Association Intermédiaire et en lien étroit avec les instances des trois entités (CA, Conseil de gouvernance, GE), le·la Directeur·rice assure le pilotage global, la coordination opérationnelle et la représentation d'ARDEUR.   Diriger et coordonner les trois entités (AI - ETTI - GE) * Assurer une gouvernance claire, lisible et sécurisée des trois entités. * Garantir la bonne marche juridique, fiscale et fonctionnelle des activités des trois entités (AI / ETTI / GE). * Superviser les relations avec l'expert-comptable, le CAC, les partenaires institutionnels (État, collectivités, prescripteurs). * Veiller à la qualité et à la conformité des mises à disposition auprès de plus de 800 clients.   Manager l'équipe * Encadrer et soutenir les salarié·es permanents, valoriser les compétences et animer les relais internes. * Organiser et anticiper les recrutements, promotions internes, répartition des missions, montée en compétences. * Sécuriser le fonctionnement global, sans bouleverser les pratiques qui font la force de l'organisation.   Piloter l'activité économique et financière * Garantir l'équilibre financier des trois structures et la bonne utilisation des aides au poste. * Suivre les indicateurs d'activité, consolider les budgets, produire les reportings pour les instances. * Encadrer la gestion prévisionnelle des volumes d'heures, des flux de salariés et du portefeuille clients.   Assurer la représentation externe et le lien avec les partenaires * Entretenir les relations avec les institutions de l'IAE, les financeurs et les partenaires locaux. * Conforter la place d 'ARDEUR comme acteur de référence de l'insertion en Ile-de-France. * Développer les coopérations d'abord dans une logique de consolidation puis d'extension.   Prendre le relais et préparer l'avenir * Préserver les équilibres et les pratiques qui contribuent à la réussite de l'organisation. * Assurer la prise de poste en étroite collaboration avec le Président et le Bureau. * Consolider les processus internes et accompagner une montée en maturité du GE comme outil support. Profil recherché: Doté·e d'une expérience solide dans la direction de structures de l'IAE ou de l'ESS, idéalement dans une organisation multi-entités (AI, ETTI, GE, EI, ETT classique.), vous maîtrisez les cadres réglementaires, les mécanismes d'aides au poste, les relations avec les prescripteurs et les institutions publiques. Vous appréciez un environnement où l'activité est soutenue et les responsabilités multiples, tout en travaillant au plus près des équipes. A l'aise au sein d'une gouvernance associative, vous entretenez des relations fluides et régulières avec le Président, le Bureau et les instances. Votre leadership est calme, fédérateur et profondément relationnel. Vous savez inspirer confiance, déléguer, écouter, analyser avec finesse et décider avec discernement. Le sens du dialogue social, l'humilité, la diplomatie et le sens politique sont essentiels pour s'intégrer dans une organisation structurée par des pratiques historiques et une culture interne bien établie. Vous êtes en capacité de : * adopter une posture qui facilite votre prise de fonction opérationnelle avec les cadres des trois entités  * évaluer les pratiques et attitudes professionnelles avant d'engager les adaptations qui seraient jugées opportunes. comprendre finement les articulations AI-ETTI-GE, * accompagner les équipes dans une période charnière. Une expérience en direction d'entreprise du secteur marchand, notamment dans le travail temporaire ou les services aux entreprises, serait un atout supplémentaire.   CDI, statut cadre dirigeant. Poste basé à Neuilly-sur-Seine, déplacements ponctuels dans les antennes. Prise de poste souhaitée : mai-juin 2026 (présence à l'AG de fin juin). Rémunération selon profil et expérience, en cohérence avec le périmètre stratégique du poste.