Descriptif du poste: Présentation sommaire de l'entreprise et du contexte Spécialisée dans les travaux, la maintenance et la performance énergétique, cette entreprise indépendante accompagne depuis plus de vingt ans des clients exigeants dans les secteurs tertiaire, industriel, pharmaceutique et hospitalier. Reconnue pour son expertise en génie climatique, elle propose des solutions sur mesure pour optimiser les installations, réduire les coûts énergétiques et répondre aux enjeux environnementaux. Certifiée RGE et Professionnels GAZ, elle intervient sur des projets de réhabilitation collective et de transition énergétique, avec une approche axée sur la qualité, l'engagement et la réactivité. Contexte du recrutement : Dans le cadre de son développement, l'entreprise ouvre deux postes de Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC pour renforcer son agence bordelaise. La personne recrutée intégrera une équipe performante et prendra en charge des projets d'envergure, avec des défis techniques stimulants. Missions et attendus du poste La personne recrutée aura pour principales responsabilités de : * Piloter les phases d'ingénierie : élaboration des devis, dimensionnement, rédaction des notes de calcul et conception des plans détaillés, en collaboration avec le bureau d'études. * Organiser la préparation des chantiers : gestion des appels d'offres, optimisation des achats, planification des approvisionnements, sélection et suivi des sous-traitants. * Superviser l'exécution des travaux (neufs ou rénovations) : respect des normes de sécurité, des délais et de la qualité, avec des visites régulières sur site et l'animation des réunions de coordination. * Développer l'activité commerciale : fidélisation des clients existants et identification de nouvelles opportunités. * Garantir la performance économique des projets : optimisation des coûts sur l'ensemble du cycle de vie des opérations. * Encadrer les équipes terrain : accompagnement quotidien, montée en compétences et suivi des missions. Conditions et avantages salariaux * CDI statut agent de maîtrise * Rémunération : 3100 à 3500€ fixe sur 12 mois + Prime sur objectifs * Avantages : Participation aux résultats.Tickets restaurant. Profil recherché: Formation : Bac+2 minimum (BTS/DUT) en génie climatique ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum en tant que chargé(e) d'affaires ou responsable dans le domaine du CVC. Expérience terrain en tant que technicien(ne) appréciée. Compétences techniques : * Maîtrise des solutions CVC : pompes à chaleur, DRV, groupes à eau glacée, centrales de traitement d'air, chaufferies, etc. * Expérience en coordination de chantiers et pilotage d'équipes terrain. Soft skills : * Leadership et capacité à fédérer. * Rigueur et organisation pour gérer plusieurs projets simultanément. * Esprit commercial et sens du relationnel client. * Autonomie et réactivité face aux imprévus. Pourquoi postuler ? * Rejoindre une PME en croissance, où l'expertise et l'initiative sont valorisées. * Bénéficier d'un environnement dynamique et de perspectives d'évolution. * Travailler sur des projets variés, avec des clients engagés dans la transition énergétique.