Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes : Pilotage stratégique et gouvernance : Contribuer, aux côtés du DG, à la définition et au suivi de la stratégie pluriannuelle. Décliner les orientations en feuilles de route opérationnelles. Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer les arbitrages nécessaires. Préparer les éléments de pilotage pour la Direction Générale, le Bureau et le Conseil d'administration. Animation et coordination des directions : Encadrer et animer les directions Plaidoyer, Communication, Formation & Documentation, Mécénat & Développement des ressources, Projets européens et Action internationale. Organiser le travail transversal et garantir la cohérence des actions, la priorisation des projets et l'allocation optimale des ressources. Accompagner les équipes dans leurs transformations et la montée en compétences. Rayonnement, plaidoyer et communication : Piloter la stratégie de communication institutionnelle et de visibilité. Garantir la cohérence des messages et de l'image publique. Superviser les actions de plaidoyer et de représentation auprès des pouvoirs publics et des partenaires stratégiques. Développement des ressources et partenariats : Définir et piloter la stratégie de mécénat, fundraising et partenariats financiers. Développer et sécuriser les financements publics et privés. Structurer les relations partenariales dans une logique de durabilité. Superviser la qualité des réponses aux appels à projets et conventions de financement. Expertise et production de connaissances : Piloter la valorisation de l'expertise et superviser la production de contenus de formation, documentation et analyse. Favoriser la capitalisation des savoirs et leur diffusion auprès des partenaires et décideurs. Innovation et développement : Définir et piloter la stratégie d'innovation sociale et organisationnelle. Identifier et soutenir les projets émergents et les expérimentations. Développer les coopérations avec le monde académique et les partenaires de l'innovation. Europe et international : Structurer la stratégie européenne et internationale. Identifier les opportunités de coopération et de financements. Superviser la participation aux projets internationaux. Veille et appui à la décision : Superviser la veille juridique, réglementaire et stratégique. Garantir la diffusion des analyses pour appuyer la Direction Générale dans l'anticipation des évolutions. Profil recherché: Caractéristiques du poste Localisation : Villeurbanne (69) Rémunération : Selon expérience et profil Statut : CDI - cadre dirigeant Profil recherché Formation : Bac+5 minimum (sciences humaines, sciences politiques, sciences sociales, relations internationales, management, droit, gestion de projet, management associatif, solidarité internationale ou équivalent). Expérience : Expérience confirmée dans des fonctions de direction, pilotage stratégique ou développement dans le secteur de l'asile et l'accueil des personnes réfugiées. Compétences : Pilotage d'équipes pluridisciplinaires, développement de partenariats et financements, communication, gestion de projets multi-acteurs, vision stratégique, bonne connaissance du fonctionnement du secteur associatif. Niveau d'anglais professionnel exigé. Qualités : Leadership fédérateur, intelligence relationnelle, hauteur de vue, créativité, rigueur, sens de l'organisation et capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Esprit d'initiative et forte autonomie.