Le Groupe Empruntis est leader de l’intermédiation en crédit et réunit plusieurs marques incontournables : Empruntis, Ace Crédit, Immoprêt, Partners Finances, Crédistor, Greeniz… Avec plus de 800 collaborateurs et 300 agences, nous accompagnons chaque jour les projets de vie de nos clients grâce à des solutions de financement et d’assurance. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Empruntis, l’humain est au cœur de tout. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, bienveillant et collaboratif, avec des missions qui ont du sens et de vraies opportunités d’évolution. Vous vous reconnaissez à travers les valeurs du Groupe ? Le Groupe Empruntis recherche actuellement un(e) Responsable Recrutement H/F à Nancy. Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au développement de nos filiales et agences en supervisant l'équipe Recrutement. Vos missions : Identifier les nouveaux leviers de sourcing des candidats (réseaux sociaux, jobboards et autres leviers…) Développer un process de validation et de suivi des demandes de recrutement pour les différentes marques Optimiser le process de rédaction et de diffusion des annonces sur les sites spécialisés Rechercher par tous moyens (job boards classiques et réseaux sociaux) et effectuer la qualification téléphonique des profils et les entretiens le cas échéant Organiser et participer aux salons, forum et évènements de recrutement Gérer et développer les relations auprès des écoles identifiées Assurer un reporting mensuel et un suivi par des tableaux de bords pertinents Optimiser le développement des bonnes pratiques sur l’ATS et la mise à jour de la base de données Proposer des actions pour contribuer au développement de la marque employeur Manager les chargé.e.s de recrutement Informations utiles : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI, statut cadre Rémunération : Entre 35k et 40k brut annuel + prime selon l'atteinte des objectifs + tickets restaurant + mutuelle Poste basé à Nancy. Locaux sympathiques, équipe dynamique Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, psychologie, sociologie ou gestion de l'entreprise. Vous disposez d'une expérience de trois ans minimum sur des fonctions de Chargé(e) de recrutement, hors alternance/stage. Vous êtes une personne communicante, réactive et dynamique Vous disposez d'une certaine affinité au business et au développement de l'IA Si vous remplissez ces différents critères, n'hésitez pas à postuler !