Ø  Organiser et suivre la maintenance, des moyens et infrastructure dans le respect des exigences sécurité, environnement, qualité, coûts et délais. Ø  S’assurer de la disponibilité des moyens en fonction des besoins des utilisateurs Ø  Maintenir le bon état des moyens et infrastructure Ø  Garantir la conformité des équipements pour préserver la sécurité des personnes, des biens et sécuriser le client   Ø  Elaborer et gérer son budget de fonctionnement Ø  Proposer un budget d’investissement pour fiabiliser les moyens ou pour adapter les moyens et infrastructures suivant les besoins futurs Ø  Garantir les objectifs budgétaires   Ø  Dimensionner les équipes à courts et moyens termes Ø  Gérer, anticiper et accompagner le développement des compétences Ø  Manager une équipe (30personnes), réaliser les entretien (individuels, professionnels, recadrage…) Ø  Réaliser la GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels) de son service Ø  Formation supérieure technique dans un ou plusieurs domaines de la Maintenance Ø  Connaître et appliquer les fondamentaux du management Ø  Connaître les principes de l’amélioration continue et les outils de résolution de problèmes Ø  Analyser une situation de façon factuelle et structurée, proposer et mettre en œuvre des actions correctives et / ou d’améliorations Ø  Superviser la communication ascendante et descendante afin de générer et maintenir u haut niveau d’engagement des équipes et développer la cohésion et la motivation des collaborateurs Ø  Construire un plan de progrès Ø  Rédiger et valider un plan de prévention       Ø  Avoir le sens des responsabilités Ø  Avoir de l’aisance dans le management humain et social Ø  Adapter ses comportements à des environnements et à des interlocuteurs différents Ø  Faire preuve de leadership Ø  Être à l’écoute et disponible