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Responsable d'Exploitation H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 8692649
Responsable d'Exploitation H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 04 décembre 2024
POSTE : Responsable d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Notre client, leader dans son domaine, recherche dans le cadre de son développement son futur Responsable d'Exploitation. Directement rattaché au Directeur d'Exploitation, vous aurez en charge la supervision globale et la coordination des opérations techniques, commerciales, sociales et financières du centre en adhésion avec les standards de qualité établis (service, coût, détail). Responsabilités principales : Gestion opérationnelle : * Supervision et optimisation des processus opérationnels du/des sites incluant la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes. * Suivi et amélioration des flux internes et externes, en tenant compte des commandes spécifiques. Leadership et management : * Coordination des équipes, veiller à la polyvalence du personnel et à la distribution équitable des charges de travail selon les priorités. * Organisation des réunions quotidiennes et mensuelles pour assurer la communication des objectifs et des informations essentielles à tous les niveaux hiérarchiques. * Gestion optimisée des congés et application stricte des réglementations en vigueur. Surveillance et développement : Analyse des performances opérationnelles et proposition de stratégies d'amélioration. Gestion financière : Élaboration et suivi du budget d'exploitation, recherche d'optimisation des coûts. Ressources humaines : Définition et mise en oeuvre de la stratégie RH en conformité avec les directives centrales, couvrant le recrutement, la formation et la gestion des instances. Gestion de projets : Participation active aux projets de l'entreprise et veille à leur intégration et fonctionnement optimal. Assurance qualité : Responsabilité de l'application de la politique de qualité, y compris la sécurité alimentaire, ainsi que la gestion des certifications. Conformité réglementaire : Garantie de l'adhésion aux directives d'entreprise et aux réglementations légales, avec gestion des questions disciplinaires. Relations clients : Maintien et amélioration des relations avec les clients, en assurant le respect des engagements de l'entreprise. Technologies de l'information : Maîtrise et mise à jour des systèmes d'information pour garantir leur utilisation efficace et conforme aux engagements de l'entreprise. Communication : Transmission efficace des informations dans les deux sens de la hiérarchie, en garantissant une communication claire et efficace. PROFIL : De formation supérieure de type École de commerce, vous justifiez d'une expérience de minimum 7 ans à un poste similaire. Vous êtes opérationnel et force de caractère. Vous avez déjà été en relation directe avec les IRP. Vous avez des connaissances solides en organisation de la chaîne logistique et de la gestion d'un site d'entreposage. Vous êtes force de proposition, organisé avec une excellente communication
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite d'être écoutée et accompagnée avec attention. Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment. Que vous soyez en recherc...
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