Description du poste : Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F) Ce poste a été créé afin d'assurer l'ensemble des fonctions non automatisées nécessaires au bon fonctionnement de l'unité. Le Conducteur de ligne est un rouage essentiel dans la coordination globale de l'activité « aliment sans lui, le système (bien qu'automatisé) ne pourrait pas fonctionner. Voici les missions qui seront les vôtres Suivre le planning d'approvisionnement Procéder aux opérations de réception MP Editer les bons de livraison PF Réaliser l'approvisionnement en additif des cellules de micro dosage et de la verse sac et veiller globalement au suivi des approvisionnements au quotidien Assurer le lancement des séquences de dosage et de granulation en fonction du planning journalier Veiller au bon réglage des machines Surveiller la conformité des produits en cours de fabrication (température, mouture, durabilité Prêter une attention permanente au bon fonctionnement de l'outil Maintenir propre et ordonné l'atelier de production Procéder au nettoyage planifié Procéder aux opérations de maintenance de 1er niveau Construire un planning de fabrication à échéance (j+1) à réception des informations du délégué administratif Participer aux opérations de maintenance. Une période de deux mois minimum est nécessaire à la maîtrise des éléments de base du poste. La possibilité de travailler en poste isolé ne peut se concevoir avant trois mois de travail en équipe. Compétences métier Maitrise de l'outil informatique industriel Pilotage de ligne de production Connaissance des matières premières Connaissance des 5 Points d'attention mis en évidence dans l'HACCP Compréhension d'un système automatisé, détection de panne Notions de mécanique et d'électricité Informations complémentaire A l'embauche : coefficient 140, niveau I. Salaire mensuel de base de 1901,15€ bruts pour 152H25 par mois, sur 12 mois Après validation de la formation au poste de Conducteur de machines : passage au coefficient 170 avec un salaire mensuel de base de 2043,81€ bruts Prime de froid de 4% du taux horaire brut par heure travaillée Prime d'habillage de 17% du taux horaire brut par jour travaillé Compteur de modulation pour les heures effectuées au-delà de la 35ème heures à la 40ème heures hebdomadaires Et d'autres avantages et primes Horaires 2x8 4h-12h puis 12h-21h du lundi au vendredi Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap