POSTE : Performance Manager H/F DESCRIPTION : Vos principales responsabilités - Piloter et structurer les process financiers end-to-end : - provisioning, facturation, gestion des échéanciers, cash et encaissements - Superviser et animer plusieurs pôles et équipes : - Contrôle de gestion - Contrôle interne & gestion des risques - Crédit management - Administration des ventes industrielles - Mettre en place une gouvernance de la performance : - Définition et suivi des KPI - Mise en place de rituels de pilotage - Clarification des rôles et responsabilités (RACI) - Amélioration continue de la qualité et de la fiabilité de la donnée - Être garant(e) de la robustesse des process, des contrôles et de l'exécution opérationnelle - Utiliser la finance comme un outil au service de la performance business, et non comme une finalité PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure en finance, gestion ou équivalent - Expérience confirmée dans des environnements complexes, structurants ou en transformation - Solide culture process, contrôle interne, exécution et performance opérationnelle - Capacité à piloter plusieurs équipes et à travailler en transverse - Leadership naturel, sens du collectif et pragmatisme - À l'aise dans un rôle d'interface entre finance, opérations et direction